Доплата до целевого показателя педагогам

Музыкальный руководитель в дошкольном образовательном учреждении является педагогическим работником. В соответствии с Федеральным законом "Об образовании в РФ" и Квалификационными характеристиками должностей работников образования, должность "музыкальный руководитель" относится к педагогическим работникам. Следовательно, на вас распространяются все гарантии, установленные для педагогов, включая доплаты до целевого показателя средней заработной платы.

Указ Президента РФ (например, Указ от 7 мая 2012 г. № 597) устанавливает целевые показатели повышения оплаты труда педагогических работников. Региональные и муниципальные акты обязаны обеспечивать достижение этих показателей для всех педагогических работников, а не только для воспитателей и учителей. Дискриминационное исключение музыкальных руководителей, инструкторов по физкультуре и логопедов противоречит трудовому законодательству.

Ваши действия:

1. Запросите в бухгалтерии письменное обоснование отказа со ссылками на нормативные акты (внутренние положения, коллективный договор, региональные постановления).

2. Обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию труда (Роструд) через сайт онлайнинспекция.рф или лично.

3. Подайте заявление в прокуратуру по факту дискриминации в сфере оплаты труда.

4. При неэффективности досудебных мер — обратитесь в суд с иском о взыскании недоплаченных сумм и компенсации морального вреда.

Резюме: Отказ в доплате музыкальному руководителю незаконен, поскольку вы относитесь к педагогическим работникам. Требуйте письменное разъяснение и защищайте свои права через трудовую инспекцию или суд.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.