LSN Messenger
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Ханты-Мансийск, 14.09.2025, 14:45

Увольнение с угрозами

Вопрос №24748286 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 14.09.2025, 14:45
Приветствую. Недавно закончил учить на инженера-программиста и сразу получилось устроится в компанию. Проработал я там 9 месяцев и после этого руководитель моего отдела захотел меня уволить. С порога начал угрожать, что уволит по статье, если сам не уйду (сказал найдёт за что). Так же сказал если я что то ему испорчу перед уходом, то со мной будут разбираться какие то люди (к слову начальство в этой компании были бандиты из 90-х с его слов). Не знаю что с этим делать
Читать ответы (10)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обращайтесь с жалобой в инспекцию труда и прокуратуру, укажите на давление, угрозы со стороны работодателя. Сами продолжайте спокойно работать и все угрозы записывайте на диктофон

14.09.2025, 14:48
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

С данным вопросом обращайтесь с жалобой в инспекцию труда и прокуратуру

14.09.2025, 14:49

Алексей, зафиксируйте угрозы на диктофон и обращайтесь с жалобой к директору, в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-I (ред. от 03.02.2025) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

14.09.2025, 14:49

Здравствуйте. Я рекомендую написать на подобное жалобу в прокуратуру. Сама жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), причем направить саму жалобу можно через интернет. И просто обязаны будут разобраться, а вам предоставить подробный письменный ответ. Такое право вам дает Закон РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан". Желаю вам удачи!

14.09.2025, 14:50

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

14.09.2025, 14:51

Угрозы увольнения и давление со стороны работодателя незаконны. Такие действия могут регулироваться нормами административного и даже уголовного права.

Чтобы защитить свои права, можно обратиться в несколько инстанций:

Трудовая инспекция. Нужно подать жалобу с чётким описанием фактов давления. В приложении следует указать документы, подтверждающие доводы.

Прокуратура. Жалоба подаётся, если результаты обращения в инспекцию оказались неудовлетворительными. Прокуратура проводит проверку и, если необходимо, инициирует судебный процесс.

Суд. Нужно собрать доказательства и обратиться с исковым заявлением в суд. Это наиболее долгий, но эффективный способ отстоять свои интересы.

14.09.2025, 14:55

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Ваше право не писать по собственному

14.09.2025, 15:24

Обращайтесь с жалобой в инспекцию труда и прокуратуру

14.09.2025, 16:12

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских