Как защитить свои права в ситуации с долгами и угрозами увольнения после декрета
опубликован 13.04.2018, 04:03
Через пару недель выхожу из декрета, ребенку три года исполняется. Разговаривала с директором, мне было сказано: на предприятии долги, увольняйтесь сами. Место рабочее представить не могу, так как некуда Вас садить. Дело в том, что работников не нанимали на декретное место, а официально трудоустраивают. Поэтому нам декретникам и выходить некуда. Далее сказал, я могу выйти на работу, но платить нечем, буду работать бесплатно. Сократить меня тоже не может, так как платить нечем. Если пойду в суд, то ему придется из-за меня предприятие продать и уволить всех оставшихся 17 человек. Надавил он на мою жалость со всех сторон. Чего я хочу? Я хочу справедливости, если нет работы, чтобы меня сократили. Подскажите, какие права я имею, что делать в этой ситуации. Сейчас он думает, что я напишу заявление на увольнение. Но я решила выйти на работу и отстаивать свои права. Что имена ждёт? Спасибо за ответ!
Вам ни в коем случае не нужно писать заявление на увольнение по собственному желанию
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Если при выходе на работу, мне не будет предоставлено рабочее место и я буду сидеть на диванчике, то имею я право опять же обратиться в трудовую инспекцию?
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация