Как справиться с угрозами увольнения и успешно пройти аттестацию в крупной организации?

Вопрос №455763 из г. Самара
опубликован 05.07.2007, 07:45

Работаю начальником небольшого отдела в крупной организации более двух лет. Работу выполняю нормально, но без сбоев и претензий не обходится (ибо это в моем случае просто невозможно). Месяц назад произошла серьезная авария (не по моей вине). По этой причине с высшим руководством в последнее время сложились напряженные отношения. В ближайшее время предстоит аттестация. 2 месяца назад (до аварии) мне дали для ознакомления мою характеристику для аттестации: характеристика была отличной. Недавно в кулуарной беседе мне сказали, чтобы я подавал заявление об уходе, ибо аттестацию я все равно не пройду. Насколько подобные угрозы обоснованы? По каким критериям можно судить о человеке на аттестации? Как в такой ситуации мне лучше поступить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тращенко Ирина Сергеевна

Юрист Нальчик, стаж 4 годa

1 отзыв

Если у Вас нет намерений уходить с организации, то спокойно выходите на аттестацию (уволиться можно в любой момент).При неудовлетворительном результате аттестации Вас могут уволить за несоответствие занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации подтвержденной письменно результатами аттестации.Но увольнение по этому основанию допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу соответствующую квалификации работника.При этом работодатель обязан предложить работнику все отвечающие требованиям вакансии.

На аттестации обращается внимание на квалификацию работника, на качество выполняемой работы возложеной на него согласно должностной инструкции.

12.07.2007, 16:31

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 7 дней

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация