Возмещение проезда членам семьи неработающего супруга, если он уже использовал свою компенсацию в том же году.

Прав ваш работодатель. Повторное возмещение расходов на проезд для одного и того же члена семьи (вашего супруга) в течение одного двухгодичного периода не допускается, даже если организации разные и супруг стал безработным.

Обоснование:

- Статья 325 Трудового кодекса РФ устанавливает право на компенсацию расходов на проезд к месту отдыха и обратно для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, один раз в два года. Компенсация предоставляется работнику и членам его семьи.

- Согласно п. 5 Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (утв. Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 № 455), компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно производится один раз в два года. При этом компенсация выплачивается на каждого члена семьи, но не чаще одного раза в два года на одного члена семьи.

- Ваш супруг уже реализовал свое право на компенсацию в августе через свою организацию. То, что он уволился и стал безработным, не отменяет факта получения им компенсации. Следовательно, в текущем двухгодичном периоде он не может повторно получить компенсацию от вашей организации.

- Если бы супруг не использовал свое право (например, не работал в организации, предоставляющей такую компенсацию), вы могли бы претендовать на возмещение его расходов. Однако в вашей ситуации он уже получил компенсацию.

Резюме: вы не можете повторно возместить расходы на проезд супруга в одном двухгодичном периоде. Однако вы вправе получить компенсацию на себя и детей (если они не получали ее ранее).

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.