Аттестация обязательна при перерыве в педагогической деятельности свыше 5 лет.

Question

Здравствуйте.
Я работала преподавателем в госшколе на протяжении 6 лет до 2015 года.
В 2015 году была, какое то время в декрете. Потом работала на курсах иностранных языков, с 2024 по 2025 год работала в частной школе.
С сентября 2025 года устроилась снова на работу в госшколе. Администрация говорит, что я должна пройти аттестацию на соответствие занимаемой должности.
Скажите, пожалуйста, правомерны ли требования администрации или нет?
Если нет, то как мне быть?
Спасибо.

Малых Андрей Аркадьевич · Accepted Answer

Неизвестно, смотрите положение об аттестации в своей организации. Федеральное законодательство действительно не обязывает.

Алекс И.И. · Answer

На основании вашего описания ситуации, требования администрации государственной школы о прохождении аттестации на соответствие занимаемой должности являются **правомерными** в большинстве случаев. Разберём ситуацию по пунктам.

**1. Нормативная база:**
Основным документом, регулирующим аттестацию педагогических работников в России, является **Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 № 276** «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность». Согласно этому порядку, аттестация на соответствие занимаемой должности является обязательной для всех педагогических работников, за исключением отдельных категорий.

**2. Ваша ситуация:**
Вы работали в государственной школе до 2015 года, затем был перерыв (декрет, работа в других организациях), и с сентября 2025 года вы вернулись в государственную школу. Ключевые моменты:
* **Перерыв в работе в государственной школе:** С 2015 по 2025 год (за исключением возможного короткого периода после декрета до 2024 года) вы не работали в государственной школе. Ваш последний период работы в госшколе закончился более чем 10 лет назад.
* **Работа в других образовательных организациях:** Опыт работы в частной школе и на курсах, хотя и является педагогическим, не отменяет требований к аттестации при поступлении на работу в государственную образовательную организацию. Аттестация часто привязана к конкретному месту работы (работодателю).
* **Отсутствие действующей аттестации:** Если с момента вашего последнего трудоустройства в госшколе (до 2015 года) вы не проходили аттестацию, либо срок действия предыдущей аттестации истёк, вы считаетесь работником, не имеющим действующей аттестации у данного работодателя.

**3. Кому не нужно проходить аттестацию?**
Согласно пункту 22 Порядка, аттестацию на соответствие занимаемой должности не проходят:
* Педагогические работники, имеющие квалификационные категории (первую или высшую). Если у вас была категория, полученная до 2015 года, необходимо уточнить её срок действия. Квалификационные категории устанавливаются на 5 лет.
* Педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в данной организации.
* Беременные женщины и женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. К вашей ситуации это, судя по описанию, уже не относится.

Поскольку вы только устроились (с сентября 2025), пункт о двух годах может показаться применимым. Однако, **важно понимать:** эти два года отсчитываются с момента начала работы **в данной конкретной организации**. Вы только начали работу, поэтому формально под эту категорию не попадаете. Более того, администрация, скорее всего, исходит из того, что у вас нет действующей аттестации, проведённой в их учреждении.

**4. Что делать?**
1. **Запросите письменное обоснование:** Попросите у администрации школы ссылку на конкретный внутренний локальный акт (Положение об аттестации) или приказ, на основании которого вас направляют на аттестацию. Это поможет понять процедуру и сроки.
2. **Уточните свой статус:** Проверьте свои документы (трудовая книжка, дипломы, свидетельства о предыдущих аттестациях). Если у вас была квалификационная категория, уточните, не истёк ли её срок. Если категория была и срок не истёк, это может быть основанием для освобождения от данной аттестации.
3. **Пройти аттестацию:** Если требования правомерны, подготовьтесь к аттестации. Обычно она включает представление портфолио, возможно, открытый урок или его анализ. Уточните в школе форму и критерии.
4. **Обратиться в профсоюз:** Если вы состоите в профсоюзе работников образования, обратитесь туда за консультацией и поддержкой.

**Краткое резюме:**
Требования администрации о прохождении аттестации, скорее всего, правомерны, учитывая длительный перерыв в работе именно в государственной школе и отсутствие у вас на момент трудоустройства действующей аттестации, проведённой данным работодателем. Отказ от прохождения аттестации без законных оснований может рассматриваться как неисполнение трудовых обязанностей.

**Рекомендация:**
Учитывая нюансы трудового и образовательного законодательства, а также возможные особенности локальных нормативных актов вашей школы, для получения точного ответа, учитывающего все детали вашего трудового пути и документов, **рекомендуется обратиться за очной консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве или праве в сфере образования.** Юрист сможет изучить ваши документы и дать окончательный правовой вывод.

Аттестация обязательна при перерыве в педагогической деятельности свыше 5 лет.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Обязательная аттестация педагогических работников - сохранение должности и заработной платы

Обязательна ли аттестация педагогического работника с дипломом о профпереподготовке более 512 часов?

Педагог - организатор частного Центра развития детей (реализует программы дополнительного образования детей) Воронина

Является ли аттестация директора как руководителя, педагогической аттестацией, если то какой документ это подтверждает?

Учитывается ли звание Ветеран труда при педагогической аттестации и какие льготы доступны педагогам-ветеранам в

Возможность получения выслуги педагогической деятельности при перерыве в работе

Педагогическая аттестация - прекращение при достижении пенсионного возраста и сохранение категории

Аттестация педагогического работника - сохраняется ли при увольнении и возвращении через 7 месяцев?

15 лет перерыва в педагогической деятельности, можно ли вернуться в профессию?

Аттестация педагогических работников

Как учитывается школьная педагогическая аттестация преподавателя музыки в детском саду?

Аттестация педагогических работников после отпуска по уходу за ребенком - нужна ли она?

Аттестация педагогических работников после декретного отпуска - Как учитывать результаты работы?

Как аттестация педагогических работников по должности влияет на оплату за разные предметные области?

Влияет ли декретный отпуск на срок педагогической аттестации?

Кто должен проводить процедуру педагогической аттестации " Старшего воспитателя ДОУ", комитет образования или заведующая ДОУ.

Аттестация педагогического работника

Плагиат или недопонимание - история педагогической аттестации и невиновность автора аттестационных материалов.

Как часто проводится аттестация педагогических работников с целью подтверждения соответствия его занимаемой должности?

Продолжается ли аттестация педагогического работника с благодарственными письмами от областного министерства образования

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59