Вопрос о досрочной пенсии и влиянии больничного на ее назначение
опубликован 20.06.2013, 15:19
По предложению службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработного, уволенного по сокращению штата или в связи с ликвидацией работодателя, и с его согласия может назначаться пенсия за два года до наступления пенсионного возраста (ст.32 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации").
При отсутствии вакансий или при отказе работодателей в приеме Вас на работу с 29.06.2013 можете просить инспектора службы занятости направить в ПФ предложение о назначении пенсии.
Во время нахождения безработного на больничном служба занятости не должна направлять его на трудоустройство к работодателям.
С уважением, Сергей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Котлас
Похожие вопросы
Возможно ли отказать в предложении оформления досрочной пенсии из-за отказа от предлагаемой работы?
Требования для оформления досрочной пенсии на общественных работах - правомерная практика или нарушение?
Вопрос о досрочной пенсии для моего брата после увольнения и безработицы
Жительница Забайкальского края борется за досрочную пенсию после отказа центра занятости
Отказ в досрочной пенсии из-за записи в трудовой книжке
Возможность одновременного оформления досрочной пенсии от Центра занятости и пенсии по выслуге лет медработнику
И куда я должен обратиться, если мне все-таки полагается досрочное начисление пенсии.
Доплата к пенсии за детей - возможность получения и условия
Возможно ли получить досрочную пенсию в 53 года от центра занятости после работы в сельской администрации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут