Вопрос о досрочной пенсии и влиянии больничного на ее назначение

Вопрос №2475368 из г. Котлас
опубликован 20.06.2013, 15:19

Состою в центре занятости с ноября 2012 г в связи с сокращением штата (повторно). В службе занятости, (всего вставал на учёт дважды и оба раза в связи с сокращением штата) состою на учёте в целом 25 мес. Трудовая пенсия будет назначена с июня 2014 г. Имею ли я право на досрочную пенсию (по ходатайству центра занятости) и с какого времени? В 28.06.13 июня мне исполнится 53 года. В настоящее время нахожусь на больничном в связи с болезнью. Является ли это уважительной причиной моего отказа от предлагаемой работы (во время больничного оказался дважды) и как это может сказаться на назначении пенсии досрочно по ходатайству центра занятости? Могут ли мне отказать в назначении досрочной пенсии по этой причине, а так же снять с учёта?! Заранее благодарен за ответ. С уважением, Сергей.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

По предложению службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработного, уволенного по сокращению штата или в связи с ликвидацией работодателя, и с его согласия может назначаться пенсия за два года до наступления пенсионного возраста (ст.32 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации").

При отсутствии вакансий или при отказе работодателей в приеме Вас на работу с 29.06.2013 можете просить инспектора службы занятости направить в ПФ предложение о назначении пенсии.

Во время нахождения безработного на больничном служба занятости не должна направлять его на трудоустройство к работодателям.

20.06.2013, 22:52

Уважаемая Евгения Васильевна! Большое спасибо за Ваш подробный ответ. Здоровья Вам и успехов в таком нужном для людей деле.
С уважением, Сергей.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о досрочной пенсии и влиянии больничного на ее назначение

Юридические услуги в Котлас

Похожие вопросы