Льготы для работающих женщин, имеющих ребёнка.

Question

Скажите, пожалуйста, имеет ли права женщина. Имеющая одного ребёнка, работать неполну рабочую неделю? Так было в 80-е годы, когда у меня был сын 5 лет, я имела возможность не работать 1 день в неделю (за мой счёт, конечно).
Спасибо

Каравайцева Елена Александровна · Accepted Answer

Согласно ст 93; ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет). При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Алекс И.И. · Answer

Да, в соответствии с Трудовым кодексом РФ мать одного ребенка имеет право работать неполную рабочую неделю. Согласно статье 93 ТК РФ, работодатель обязан установить неполное рабочее время (неполный рабочий день или неполную рабочую неделю) по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (или ребенка-инвалида до 18 лет). Это право не зависит от количества детей – достаточно одного ребенка. **Условия:** - Ребенок должен быть младше 14 лет. - Работник может сам предложить удобный график (например, 4-дневная рабочая неделя или сокращенный день). - Оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. - Работодатель не может отказать без уважительной причины; отказ возможен только если это существенно нарушает производственный процесс, но такие случаи редки и должны быть обоснованы. **Как оформить:** 1. Напишите заявление на имя руководителя с просьбой установить неполное рабочее время, указав желаемый график и причину (наличие ребенка до 14 лет). 2. Приложите копию свидетельства о рождении. 3. Работодатель обязан рассмотреть заявление и в течение 7 дней (или в разумный срок) дать ответ. При согласии заключается дополнительное соглашение к трудовому договору. **Если отказывают:** - Отказ можно обжаловать в трудовой инспекции или суде. - Запомните: закон на вашей стороне – отказ возможен только в исключительных случаях. **Отличие от советского периода** В 80-е годы действовали иные нормы (КЗоТ), и неполная неделя могла быть установлена только по соглашению сторон или в случаях, предусмотренных законодательством. Сейчас право на неполное рабочее время для родителей с детьми до 14 лет закреплено ТК РФ и является гарантированным. **Краткое резюме:** Мать одного ребенка (до 14 лет) вправе требовать установления неполной рабочей недели. Работодатель обязан удовлетворить такую просьбу, если это не наносит ущерба производству. Оплата – пропорционально отработанному времени. В случае отказа – обращайтесь в трудовую инспекцию или суд. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Удалено · Answer

По действующему ТК РФ таких льгот нет.

Льготы для работающих женщин, имеющих ребёнка.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Какие льготы женщинам имеющих детей родившихся на крайнем севере.

Необходимые документы и льготы для работающих женщин в возрасте 55+ с наградами в Московской области

Действует ли льгота для женщин работающих в сельской местности (36-часовая раб.

Права на льготы - женщина, работавшая в Чернобыльской зоне в 1986 году, достигла пенсионного возраста

Вопрос о выплатах беременным, не работающим женщинам, имеющим работающего супруга

Повышается ли пенсия для работающих пенсионеров-женщин, имеющих 2 и более детей?

Существуют ли льготы при оплате налога от сдачи квартиры для женщин, имеющих детей (1 год и 16 лет)?

Какие льготы предусмотрены работающей женщине, имеющей 4-месячного ребенка (в частности

Есть ли льготы при выходе на пенсию для женщин работающих в районах Крайнего севера, имеющих 2 детей?7

Какие льготы имеет женщина воспитывающая ребенка отец которого судом лишен родительских прав.

Пособия и льготы для не работающих женщин во время беременности и после родов - информация для жителей Саратова

40 лет трудового стажа - какие льготы предусмотрены для работающих женщин?

Скажите, предусмотрен ли законодательством сокращенный рабочий день для женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет.

Что это за дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск для женщин, имеющих детей до 14 лет? Спасибо.

Устанавливается ли испытание при приеме на работу для женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет? Спасибо.

Мне нужна статья о досрочном уходе на пенсию по старости, для женщин имеющих детей 3 и более.

Расчет выплат по листку нетрудоспособности по беременности и родам и другим пособиям при рождении ребенка для женщин

Какие льготы имеет женщина родившая 5 ребёнка.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59