Расчет выплат по листку нетрудоспособности по беременности и родам и другим пособиям при рождении ребенка для женщин, работающих по срочному трудовому договору
опубликован 03.09.2014, 15:16
Несмотря на то, что с Вами заключен срочный трудовой договор, расторгнуть его могут только по окончании беременности.
Для этого нужно написать заявление о продлении срочного трудового договора до окончания беременности и приложить к нему справку из женской консультации.
Датой окончания срока срочного трудового договора будет дата окончания отпуска по беременности и родам, оформленного на основания листка нетрудоспособности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Получите пособие по Б и Р. Имеют право уволить после рождения ребенка.Пособие по уходу за ребенком получите в соцзащите.Изучите ст. 261 ТКРФ.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Расчет пособия по беременности и родам при увольнении в декретный отпуск в 2016 году при наличии срочных трудовых
Какие выплаты положены при уходе в декретный отпуск по срочному трудовому договору и когда будет расторгнут трудовой договор
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный в 2011 году отпуск?
Сотрудница, работающая по срочному трудовому договору, окончила отпуск по беременности и родам.
Выплаты и пособия при работе на декретной ставке - примерный расчет и возможности
Отказ в выдаче дополнительного больничного листа после кесарева сечения - обоснованность решения?
Как расторгнуть трудовой договор во время беременности сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору?
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Срочный трудовой договор на полтора года - можно ли уйти в декрет при окончании срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут