Культура. Измение штатки

Question

Пожалуйста я являюсь сотрудником дома культуры должность завхоз. Директор хочет изменить мою должность на зам директора по хозяйственной части. На какие нормативные документы ей стоит обратить внимание, что б правильно это сделать. И вообще возможно ли такое если в уставе указано, что заместителем является у нее художественный руководитель. Может вы сможете подсказать при каком штате можно иметь должность заместителя? Надеюсь я понятно изложила свой вопрос

Бахтин Сергей Владимирович · Accepted Answer

Водит в штатное расписание новую должность и переводит работника на данную должность. Естественно с согласия работников. Заместителей может быть сколько угодно в каждой сфере деятельности учреждения.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: вы работаете завхозом в доме культуры, директор хочет перевести вас на должность заместителя директора по хозяйственной части. Однако в уставе учреждения указано, что заместителем директора является только художественный руководитель. Вопрос: возможно ли такое изменение и на какие документы ориентироваться?

1. **Правовая основа**: Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 72, 72.1), изменение трудовой функции (должности) допускается только с письменного согласия работника. Если вы согласны, заключается дополнительное соглашение к трудовому договору. При этом директор должен издать приказ о переводе и внести изменения в штатное расписание.

2. **Устав учреждения**: Устав определяет структуру и компетенцию органов управления. Если в уставе прямо указано, что заместителем директора является только художественный руководитель, то введение должности второго заместителя может противоречить уставу. Однако часто устав содержит общую формулировку, что директор имеет заместителей, а их количество и названия утверждаются локальными актами (например, штатным расписанием). Вам необходимо проверить точную формулировку устава. Если должность «заместитель директора по хозяйственной части» не предусмотрена, потребуется внести изменения в устав, что обычно требует решения учредителя (например, местной администрации).

3. **Нормативные документы**:
- Трудовой кодекс РФ (глава 12 об изменении трудового договора);
- Устав учреждения;
- Локальные нормативные акты (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, должностные инструкции);
- Штатное расписание (утверждается директором в пределах фонда оплаты труда);
- Приказы Министерства культуры РФ, регулирующие деятельность учреждений культуры (если применимо).

4. **Вопрос о штатной численности**: Закон не устанавливает минимальный штат для наличия должности заместителя. Решение о введении такой должности принимается исходя из производственной необходимости и финансовых возможностей. В муниципальных учреждениях часто существуют нормативы, утвержденные местными органами власти, поэтому стоит ознакомиться с ними.

5. **Процедура**:
- Получить ваше согласие на перевод;
- Издать приказ о переводе;
- Внести изменения в штатное расписание;
- При необходимости — инициировать изменение устава (через учредителя);
- Заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.

**Резюме**: Изменение должности возможно, если устав не содержит прямого запрета. В противном случае потребуется изменение устава. Рекомендую директору обратиться к учредителю учреждения за разъяснениями и провести анализ локальных актов.

Если у вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.

Шук Павел Семенович · Answer

Вопрос изложен понятно. 
Чтобы ответить - необходимо смотреть устав, и полномочия директора, кто утверждает штатное расписание

Богачев Александр Олегович · Answer

Так запросите штатное расписание... посмотрите есть ли там должность  зам директора по хозяйственной части
Если есть пишите заявление  переводе и занимайте новую должность.....
Скорее всего штатное расписание утверждает учредитель.

Працко Виталий Александрович · Answer

запросите штатное расписание

Культура. Измение штатки

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Доплата за значок За достижения в культуре Министерства культуры РФ не выплачивается в образовательных учреждениях

Возможно ли присоединение сельского клуба к муниципальному автономному учреждению культуры Центр культуры, досуга и кино

Необходимость периодических медицинских осмотров для работников культуры в Домах культуры и соответствующие правовые нормы

Можно ли банкроту занять должность секретаря и отдела кадров в Центре Национальных культур при Министерстве Культуры?

Должность директора ДШИ в сфере культуры относится к культуре? Вопрос об учредителе, относятся ли преподаватели, но я - нет

Возможно ли получить грамоту Министерства культуры, будучи Заслуженным деятелем культуры ХМАО в 2015 году?

Осуществление руководства двумя должностями - директором казенного учреждения культуры и начальником отдела культуры

Возможно ли включение должности инструктора по физической культуре в штат учреждения культуры с основным ОКВЭД 90.04.3?

Сколько должен работать часов в неделю инструктор адаптивной физической культуры в сельском доме культуры на ставку?

Может ли студент окончивший 2 курс адаптивной физ. культуры работать преподавателем физ. культуры в школе?

Надо или нет устанавливать тахограф на школьную газель принадлежащую дому культуры, перевозящую коллективы дома культуры.

Статус музыкальных школ, подведомственных Управлению культуры, в контексте учреждений культуры

Ответственность комитета культуры и директора Дома культуры за закрытие сельского клуба на 9 месяцев и игнорирование

Сократить 0,5 ставки заведующей сельским домом культуры так, как дом культуры находится на балансе администрации поселения.

Изменение уставов муниципальных учреждений культуры при ликвидации Отдела культуры

Изменения в уставы муниципальных учреждений культуры после ликвидации Отдела культуры и появления нового отдела при администрации

Скажите, пожалуйста, нужна ли сан книжка работникам культуры, работающим в Доме культуры?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59