Возможно ли отказать бывшему работнику в предоставлении справки о средней заработной плате для определения пособия по безработице?

Вопрос №2475849 из г. Москва
опубликован 20.06.2013, 18:49
Вправе ли работодатель отказать бывшему работнику в заполнении и предоставлении ему Справки о средней заработной плате (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице (стипендии) в отношении бывшего работника?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Запросите справку в письменной форме, зарегистрировав его у работодателя или направив ценным письмом с описью вложения.

20.06.2013, 18:52
Оценка автора вопроса:
В какой срок работодателя должен предоставить данную справку после направления мной соответствующего запроса
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Работодатель должен Вам выдать справку, если он отказывается это это сделать, Вы вправе обратиться в суд и обязать его в судебном порядке предоставить необходимые документы. Также можете направить предварительно досудебную претензию

20.06.2013, 18:52
Оценка автора вопроса:
В какой срок работодатель должен предоставить данную справку после направления мной соответствующего запроса. Когда начинать жаловаться?
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет, не вправе, отказ в выдаче такой справки незаконен.

21.06.2013, 11:10
Оценка автора вопроса:
В какой срок работодатель должен предоставить данную справку после направления мной соответствующего запроса

В срок не превышающий 30 дней

21.06.2013, 12:23
Оценка автора вопроса:
Какая статья ТК РФ предписывает работодателю предоставлять данный справку?
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А жаловаться можете когда Вам этого захочется, Вы не ограничены сроками.

21.06.2013, 12:26
Оценка автора вопроса:
Могу ли я по электронке (с уведомлением о прочтении) запросить Справку о средней з/п - имеет ли юридическую силу способ отправки соответствующего заявления работодателю по электронной почте, а не обычной?
Разве копии документов (справка в данном случае) предоставляются в течение 30 дней, а не 3-х? (ст. 62, 84.1 ТК РФ)
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских