LSN Messenger
Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 25.09.2025, 08:46

Доплата за квалификационную категорию преподавателя работающего на две ставки часов

Вопрос №24759440 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.09.2025, 08:46
Преподаватель техникума работает на две ставки, как должна быть расчитана надбавка за квалификационную категорию в размере 20 % от оклада. То есть доплата применяется на все две ставки
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Надбавка за квалификационную категорию в размере 20% от оклада должна применяться к каждой ставке отдельно. Если преподаватель работает на две ставки (внутреннее совместительство), то доплата за категорию начисляется как на основную ставку, так и на дополнительную. Это следует из принципа оплаты труда: надбавка является частью заработной платы за каждый занимаемый штатный коэффициент. Рекомендуется проверить локальные нормативные акты учреждения, но по общему правилу доплата рассчитывается от базового оклада на каждую ставку. Если у вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.

19.05.2026, 07:24
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 49 минут

Преподаватель техникума работает на две ставки, как должна быть расчитана надбавка за квалификационную категорию в размере 20 % от оклада. То есть доплата применяется на все две ставки. согласно каким статьям

25.09.2025, 08:47

Преподаватель техникума работает на две ставки, как должна быть расчитана надбавка за квалификационную категорию в размере 20 % от оклада. То есть доплата применяется на все две ставки

25.09.2025, 08:51

Надбавка за квалификационную категорию в размере 20% от оклада должна начисляться на каждый оклад, то есть, если преподаватель работает на две ставки, а его оклад по каждой ставке составляет X рублей, то надбавка будет 20% от X, и эта сумма должна быть выплачена за каждую ставку, а не суммироваться

25.09.2025, 09:35

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских