Белгород, 20.06.2013, 21:46

Право не выходить на работу при подписании заявления без отработки по собственному желанию

Вопрос №2476138 из г. Белгород
опубликован 20.06.2013, 21:46
Руководитель подписал без отработки мое заявление по собственному желанию с 21.06.2013 г, . подскажите имею ли я право не выходить вообще 21 июня на работу или я обязана отработать этот день?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Вы написали "с" 21.06.2013 г. (указав предлог "с") - то последним рабочим днем является 20 июня. Обычно в заявлении указывается последний рабочий день, предлог "с" при этом не пишется.

20.06.2013, 23:28
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 16 минут

21 июня Вы должны отработать, потому что днем увольнения считается последний рабочий день.

20.06.2013, 22:02

Юридические услуги в Белгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских