Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Назарово, 01.10.2025, 15:02

Выходные за донорство

Вопрос №24766154 из г. Красноярск
опубликован 01.10.2025, 15:02
Ухожу в отпуск с 3 по 23 октября и с 24 по 31 выходные за донорство, справки и рапорт на выходные уже написал, справки за кроводачу сдал, у одной истекает срок 15 октября. Вопрос, прибавят ли мне выходные за неё или нет? На работе говорят, что нет, так ли это?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со статьей 186 Трудового кодекса РФ, после каждого дня сдачи крови работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Этот день может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после сдачи крови.

В вашей ситуации вы написали рапорт на выходные за донорство с 24 по 31 октября и сдали справки. Одна из справок истекает 15 октября, но это не имеет значения, так как справка уже предоставлена работодателю и подтверждает факт сдачи крови. Дни отдыха за донорство должны быть предоставлены независимо от того, что вы находитесь в отпуске. Отказ работодателя неправомерен.

Краткое резюме: да, выходные за донорство должны быть прибавлены к отпуску или предоставлены отдельно. Если работодатель продолжает отказывать, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда или прокуратуру.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

19.05.2026, 06:23
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Согласно действующему законодательству РФ, выходные дни за сдачу крови предоставляются в качестве дополнительного оплачиваемого времени отдыха. Однако, есть несколько особенностей, которые стоит учитывать.

Выходные дни за сдачу крови: В соответствии с статьей 186 Трудового кодекса РФ, работники имеют право на дополнительный выходной день за каждое донорство. Важно, что выходной предоставляется именно за каждый факт сдачи крови, а не за количество дней в месяце. Этот выходной может быть использован в течение определённого времени, которое устанавливает работодатель, но в принципе работник должен быть освобождён от работы в течение дня, следующего за сдачей крови.

Срок действия справки: В вашей ситуации, если срок действия справки истекает 15 октября, то важно, чтобы справка была актуальна на момент сдачи крови. Если справка была выдана в период, когда вы действительно сдавали кровь, то донорские выходные вам должны быть предоставлены. В то же время, если срок справки истек до вашего отпуска, то есть риск, что эти выходные не будут учтены, так как справка уже недействительна.

Дополнительные выходные при отпуске: Поскольку вы уже взяли отпуск с 3 по 23 октября, и у вас есть выходные за донорство с 24 по 31 октября, выходные дни за сдачу крови обычно не прибавляются к отпуску. В некоторых случаях, если донорство совпадает с периодом отпуска, выходные дни могут быть перенесены на более поздний срок. Однако, если период отпуска и выходных за донорство не пересекаются, дополнительный выходной за сдачу крови обычно предоставляется отдельно.

Если ваша справка за сдачу крови истекает 15 октября, и вы не успели сдать кровь до этой даты, то, скорее всего, дополнительные выходные за донорство не будут вам предоставлены. В любом случае, окончательное решение по этому вопросу может зависеть от внутренней политики вашей организации.

01.10.2025, 15:15

Согласно действующему законодательству РФ, выходные дни за сдачу крови предоставляются в качестве дополнительного оплачиваемого времени отдыха.

01.10.2025, 15:20

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских