Вопросы о наличии двух трудовых книжек и связанных с этим проблемах с пенсией и разглашением информации работодателем

Вопрос №2476714 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.06.2013, 10:46

Можно ли работнику иметь две трудовые книжки одновременно? Будут ли проблемы в будущем с начислением пенсии? И сможет ли работодатель узнать о других местах работы, если я буду устраиваться в обычный универсам?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23238 отзывов

1. Закон этого не запрещает. 2. Не будет, предъявите 2 книжки, сошлетесь на обстоятельства и прихоть работодателя. 3. При желании - сможет.

21.06.2013, 10:59

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Ланцова Диана Николаевна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 13 лет

5.0 94 отзывa

Уважаемая Оксана! Вы можете иметь хоть 15 трудовых книжек, купили в магазине и заполняйте. Вопрос в другом - какую из них, Вы будете в последствии предоставлять в пенсионный фонд? Трудовая книжка - это документ, подтверждающий Ваш трудовой стаж, по которому можно направить запросы об отчислении работодателем налогов в налоговую инспекцию, пенсионный фонд и т.д. Тем более, что трудовые отношения с работодателем должны оформляться надлежащим образом, прием на работу приказом и т.д. Из того, что Вы описали, Вы планируете в дальнейшем представить в пенсионный фонд несколько трудовых книжек? И каким образом сотрудник определит какую брать за основу - на основании каких записей производить расчет пенсии. Если Вы состоите в трудовых отношениях по трудовому договору с работодателем, то соответственно подчиняетесь трудовой дисциплине, режим работы, графику, и т.д., которыми возможно не предусмотрено совмещение с другим видом работ.

21.06.2013, 12:36

Спросить юриста