Если в учителя с высшим образованием нет атестации на занимаемую должность. Какой разряд ему ставить.

Вопрос о назначении разряда (тарифного коэффициента) учителю, имеющему высшее образование, но не прошедшему аттестацию на квалификационную категорию, регулируется трудовым законодательством и отраслевыми нормативными актами.

Согласно действующей системе оплаты труда педагогических работников, наличие высшего образования является основанием для установления определённого уровня базового оклада. Однако присвоение квалификационной категории (первой или высшей) возможно только по результатам аттестации. При её отсутствии учитель считается не имеющим категории.

В большинстве регионов России для педагогов без категории применяется минимальный тарифный коэффициент, соответствующий первому уровню квалификации. Конкретный разряд зависит от принятой в образовательной организации системы оплаты труда (например, по Единой тарифной сетке или по региональным нормативам). Обычно учителям с высшим образованием без категории устанавливается 10–12 разряд (если применяется ETKS) или соответствующий базовый оклад.

Рекомендуем обратиться к локальным нормативным актам вашего образовательного учреждения (положению об оплате труда, коллективному договору) или к региональному законодательству. Также можно запросить разъяснение в профсоюзном комитете.

Резюме: без аттестации учителю не может быть присвоена квалификационная категория, поэтому разряд устанавливается по минимальному тарифу для должности с учётом образования. Точный размер определяется локальными актами.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.