Подольск, 05.10.2025, 13:10

Помощник старшего смены охраны в присутствии самого старшего смены принудил угрозами охранника написать заявление

Вопрос №24770300 из г. Подольск
опубликован 05.10.2025, 13:10
Помощник старшего смены охраны в присутствии самого старшего смены принудил угрозами охранника написать заявление на увольнение по собственному желанию без даты. Что делать?
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отзывать заявление. Если уже успели уволить - месяц на обращение в суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда; при этом бремя доказывания вынужденности увольнения по собственному желанию возлагается в данном случае на истца (работника). Такие дела.

05.10.2025, 13:53
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 42 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Охранник пока продолжает работать, но заявление на увольнение по собственному желанию без даты, написанное под давлением, находится у помощника старшего смены охраны.

05.10.2025, 14:12

Пусть пишет заявление об отзыве этого заявления, получит доказательства его подачи (отметку о принятии или пусть пошлет почтой ценным письмом)

06.10.2025, 08:31

Здравствуйте.

Напишите заявление, с котором укажите, что написали заявление об увольнении под угрозами. Желанию уволиться нет, поэтому прошу считать прошлое заявление недействительным.

05.10.2025, 14:49
Оценка автора вопроса:

Можно обратиться с письменной претензией к работодателю, чтобы зафиксировать эту ситуацию, также в инспекцию по труду и прокуратуру.

05.10.2025, 15:12
Оценка автора вопроса:

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Из опыта работы могу сказать, что ЗАСТАВИЛИ ВАС НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ БЕЗ ДАТЫ НЕ БЕЗ ПРИЧИНЫ! Видимо было что-то в вашей работе, что вынудило их так поступить. Чтобы в дальнейшем, при повторении, проще было вас уволить! Пока заявление не реализовано(вас не уволили) вы ничего сделать не сможете. При вашей жалобе и проверке просто скажут, что никакого заявления не было. Как поступить - вам решать! Но если был (или будет) серьезный "косяк" с вашей стороны, то могут уволить и по статье. Хлопотно, но возможно!

05.10.2025, 15:43

Принудили написать заявление по собственному желанию без даты увольнения, ссылаясь на то, что работник часто бывает на больничном - за пол года был три раза на больничном.

06.10.2025, 07:14

Юридические услуги в Подольск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских