Если взять ребенка в патронат или на воспитание будет ли идти педстаж

Здравствуйте!

Проект Договора нужно изучать по приёмной семье, не всегда через Приёмную семью оформляют опеку и попечительство

Если через приёмную семью, то информация тут :

www.consultant.ru

Кассационная инстанция установила, что выводы суда об отсутствии у ответчицы права на досрочную пенсию ввиду наличия оплачиваемой работы были сделаны судом без установления по делу юридически значимых обстоятельств. Судом должны были быть установлены условия п. 3 ст. 32 комментируемого Закона, запрещающие назначение и выплату досрочной трудовой пенсии лицу при поступлении на работу или возобновлении иной деятельности, которая включается в страховой стаж. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Таким образом, суду следовало установить, уплачивались ли страховые взносы в Пенсионный фонд РФ по заключенному с ответчицей договору о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью, являющийся договором возмездного оказания услуг (ст. 783 ГК РФ), к которому применяются общие положения о подряде, если это не противоречит особенностям предмета договора оказания услуг. Согласно действовавшему на момент рассмотрения спора законодательству время ухода за приемными детьми могло включаться при назначении пенсии приемным родителям в общий трудовой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Указанная правовая позиция поддержана также в письме Минобразования РФ от 29 октября 2001 г. N 1293/28-5 "Об оформлении трудовых отношений органов опеки и попечительства с приемными родителями". Вместе с тем обстоятельства уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ судом не устанавливались, не определялись в качестве юридически значимых, соответствующие доказательства в материалах дела отсутствуют. В отсутствие сведений об уплате страховых взносов по договору невозможно сделать вывод о включении периода выполнения обязанностей по договору в страховой стаж, а следовательно, о наличии у ответчицы оплачиваемой работы и об отсутствии у нее права на установление пенсии в соответствии со ст. 32 комментируемого Закона (см. Кассационное определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда УР от 20 июня 2011 г. по делу N 33-2129)

www.consultant.ru

© КонсультантПлюс, 1992-2025