Отказ работодателя продлить больничный и предоставить отпуск - как поступить?

Вопрос №2477806 из г. Москва
опубликован 21.06.2013, 20:52

Ситуация следующая. Человек работает официантом и заработал растяжение сустава ноги. Получил больничный на неделю, но вылечить ногу за это время не удалось. Через неделю вынужден был выйти в свою смену. В продлении больничного работодатель отказывает сотруднику, объясняя это нехваткой работников. Также сотрудник был вынужден просить отпуск за свой счет, на это работодатель ответил тем же доводом. Подписывать заявление об увольнении работодатель также отказывается. Как поступить? Заранее спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31850 отзывов

С каких пор у вас работодатель решает вопрос о продлении больничного? Больничный выдает и продляет врач и он обязателен для работодателя как законное основание для освобождения работника от работы на всеь срок больничного..

Не вылечились. возмьите новый болничный.

Уточните ситуацию.

21.06.2013, 20:56

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Аникеева Любовь Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.9 709 отзывов

Больничный лист выдает поликлиника, а работодатель обязан его оплатить. Скорее всего официант не оформлен официально на работу, поэтому возникают такие проблемы.

21.06.2013, 22:26

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44444 отзывa

Больничный продлевает лечащий врач, с работодателем эти вопросы вообще не обсуждаются, Вы сообщили ему о болезни - вот пусть ждет Вашего выздоровления (хоть 2 месяца можете болеть). По возвращении предъявите закрытый больничный и пусть делает что угодно. Уволить по закону права не имеет.

21.06.2013, 22:47

Спасибо за ответ!

Спросить юриста