Объединение групп и увеличение нагрузки на специалистов в детском саду

Question

Здравствуйте. Такая ситуация. Я работаю специалистом в детском саду. С завтрашнего дня к нам в сад переводят на время ремонта группу детей из 30 человек, наши 2 группы соединяют в одну. Заведующая обязует всех специалистов проводить занятия не только в наших группах, но и в приходящей. Якобы нагрузка также. Но это ведь не так.

Бабъяк Светлана Васильевна · Accepted Answer

Здравствуйте

Заведующая не может требовать от специалистов проведения занятий в новой группе без учёта их нагрузки. Для педагогов предусмотрены льготы, в том числе сокращённая продолжительность рабочего времени и ограничение учебной нагрузки (ст. 333 ТК, ст. 47 Закона №273-ФЗ).

Алекс И.И. · Answer

В вашей ситуации заведующая детским садом требует проводить занятия с приходящей группой детей, мотивируя это тем, что нагрузка остаётся прежней. Однако на практике количество детей и групп увеличивается, что фактически ведёт к росту нагрузки. Согласно Трудовому кодексу РФ, изменение определённых сторонами условий трудового договора (в том числе объёма работы) допускается только по соглашению сторон в письменной форме (ст. 72 ТК РФ). Если инициатива исходит от работодателя, то изменение возможно только в случае, если прежние условия труда не могут быть сохранены по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий (ст. 74 ТК РФ). При этом работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца. Если вы не согласны, вам должны предложить другую работу или увольнение. В вашем случае объединение групп в связи с ремонтом — временная мера, которая не является основанием для одностороннего изменения нагрузки без вашего согласия. Рекомендую: 1) Письменно зафиксировать свою позицию (заявление на имя заведующей с указанием, что вы не согласны с увеличением нагрузки); 2) Попросить разъяснить, на каком основании происходит изменение условий труда; 3) Если давление продолжается, обратиться в государственную инспекцию труда или профсоюз. Резюме: увеличение нагрузки без вашего письменного согласия неправомерно. Вы имеете право отказаться от выполнения дополнительных обязанностей до достижения договорённости или официального изменения условий труда в установленном порядке. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Удалено · Answer

Требуйте доплату за дополнительную группу.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Ваш вопрос регулируется ст 60.2 ТК РФ. В случае нарушения трудовых прав жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Митюшкина Анастасия Дмитриевна · Answer

Приветствую. Для консультации по данному вопросу необходимо обратиться в трудовую инспекцию.

Всего доброго.

Объединение групп и увеличение нагрузки на специалистов в детском саду

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)

Юридические услуги в Петрозаводск

Похожие вопросы

Объединение школы и детского сада - увеличение нагрузки на кладовщика - несправедливость?

Неэффективная организация работы в детском саду - объединение логопедических групп и перегрузка воспитателями.

Следствие ведет объединение групп детского сада - травмы и заботы воспитателей

Объединение групп в детском саду - правомерно ли и является ли дополнительной нагрузкой?

Возможно ли объединение групп в детском саду из-за большого количества больных детей и перевод оставшихся в другие группы

Как написать письмо губернатору о жалобе на объединение групп в детском саду?

Законно ли Объединение групп в детском саду

Объединение групп в детском саду - возможно ли без основного воспитателя?

Объединение групп в детском саду

Возможно объединение групп в детском саду на новый учебный год?

Объединение групп в детском саду - основание и законность под вопросом

Объединение групп в детском саду - правомерно ли это и как обсуждать?

Проблема оплаты труда музыкального руководителя в детском саду - требуются увеличение нагрузки или оплата по тарификации

Сокращение должности музыкального руководителя в детском саду и увеличение нагрузки музыканта на 0,5 ставки

Увеличение нагрузки музыкального руководителя в детском саду - мнение специалиста

Нарушение безопасности в детском саду - объединение здоровых и больных детей в одну группу

Вопрос о возможности объединения групп в детском саду при карантине ОРВИ и возможном увеличении количества детей в группе.

Как поступить согласно закону в ситуации с объединением групп детского сада

Правомерно ли сокращение ставок сотрудников в связи с объединением групп детского сада?

Порядок объединения групп в детском саду и причины перевода детей в другую группу

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59