Прислали почтой приказ об уменьшении ставки на 25%, приказ об ознакомлении я подписала, а уведомления нет

Вопрос №24779121 из г. Киров
опубликован 13.10.2025, 14:31

Question

Здравствуйте, прислали почтой приказ об уменьшении ставки на 25%, приказ об ознакомлении я подписала, а уведомления нет, что мне делать в этом случае.

Домрачев Сергей Владимирович · Accepted Answer

Здравствуйте.

Запросите у работодателя письменное объяснение причин уменьшения ставки. Если это произошло по инициативе работодателя без Вашего согласия и без соблюдения процедуры, предусмотренной статьей 74 ТК РФ, это может быть нарушением.

Если Вы не согласны с уменьшением ставки и считаете, что Ваши права нарушены, Вы можете:

Обратиться в государственную инспекцию труда.

Обратиться в комиссию по трудовым спорам (при ее наличии в организации).

Обратиться в суд.

Алекс И.И. · Answer

Здравствуйте. Ситуация, когда работодатель в одностороннем порядке уменьшает ставку (оклад) на 25%, является незаконной, если вы не дали письменного согласия на такое изменение. Подпись в приказе об ознакомлении не означает согласия с его содержанием — это лишь подтверждение того, что вы ознакомлены с документом. **Что говорит закон:** Согласно ст. 72 ТК РФ, изменение условий трудового договора (в том числе размера оплаты труда) допускается только по соглашению сторон, которое оформляется письменно. Исключение — случаи, предусмотренные ст. 74 ТК РФ (изменение организационных или технологических условий труда), но даже тогда работодатель обязан уведомить вас за 2 месяца и предложить другую работу; если вы отказываетесь, трудовой договор прекращается. Уменьшение оклада без вашего согласия — нарушение. **Ваши действия:** 1. **Не подписывайте дополнительное соглашение** об изменении условий труда (если оно будет предложено). 2. **Составьте письменное возражение** (в свободной форме) на имя руководителя, где укажите, что вы не согласны с уменьшением ставки, и потребуйте отмены приказа. Копию возражения сохраните с отметкой о вручении. 3. **Если работодатель настаивает** или уже начал выплачивать зарплату в меньшем размере, вы вправе: - обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) с жалобой (через сайт онлайнинспекция.рф или лично); - подать иск в суд о взыскании недоплаченной зарплаты, компенсации морального вреда; срок исковой давности — 1 год (ст. 392 ТК РФ). 4. **Параллельно** вы можете не выходить на работу, если вам изменили условия без согласия, но это рискованно — лучше сначала получить консультацию или обратиться в профсоюз (если есть). **Резюме:** Приказ об уменьшении ставки без вашего согласия незаконен. Ваша подпись в ознакомлении не является согласием. Немедленно зафиксируйте своё несогласие письменно, обратитесь в ГИТ или суд. Не подписывайте никаких документов об изменении зарплаты. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Окулова Ирина Владимировна · Answer

кто прислал

Степанов Альберт Евгеньевич · Answer

Должно быть обязательно уведомление.
С уважением.

Исаева Елена Юрьевна · Answer

Мария,, в трудовую инспекцию или Прокуратуру

Злотникова Любовь Геннадьевна · Answer

Здравствуйте.
Уведомление об изменении условий трудового договора может быть в любой форме. Но за два месяца. Также нужно Ваше письменное согласие, то есть, доп.соглашение к трудовому договору.
В случае нарушения Ваших прав обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.
С уважением.

Прислали почтой приказ об уменьшении ставки на 25%, приказ об ознакомлении я подписала, а уведомления нет

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Что делать, прислали судебный приказ. Прислали по почте без уведомления.

Уведомление об уменьшении ставки воспитателю с одной ставки на 0,75, в связи с изменениями штатного расписания.

Как быть, если предупреждение об уменьшении ставки человек подписал 24 сентября, а ставка исключается 23 ноября?

Я не давала согласия на перевод на другую должность, но приказ ознакомления я подписала

Нам на работе предложили подписать приказ об уменьшении тарифной ставки на 50%,я работаю слесарем 5 разряда!

Нам на работе предлагают подписать приказ об уменьшении тарифной ставки на 50%,я работаю слесарем ремонтником 5 разряда

Что если прислали организационный приказ прислали по почте не подписанный? Какое нарушение законодательства здесь?

Уведомление о уменьшении ставки младшего воспитателя в детском саду

Уведомление об уменьшении ставки с 0,5 до 0,25 на фоне финансовых трудностей для минимальной зарплаты

В это время мне по почте прислали уведомления что меня уволили 6.09.2012, законно ли это?

Но мне хотелось бы уточнить: если я не подписала приказ о моем сокращении и акт о том, что я отказалась подписать приказ:

Уведомление работодателя об уменьшении ставки с 1 на 0,5 января - законно ли это?

Заявление воспитателя о сокращении нагрузки рабочего времени - как составить приказ на уменьшение ставки с 1 на 0,91

В чём различие между сокращение ставки и уменьшение ставки рабочему.

Уменьшение ставки на почте - правомерно ли оставить объем работы на прежнем уровне?

Когда подпишут приказ об амнистии когда подпишут приказ об амнистии.

Проблема с подписанием приказа на уменьшение ставки вызывает беспокойство у уборщицы больницы

Вопрос о стаже при переходе на 0,25 ставки в работе со сменным графиком в медицине - считается ли стаж при уменьшении ставки?

Хотя она уже уволилась несколько месяцев назад (заявление подписали, приказ подписали, расчет произвели).

Нарушены ли мои права при уменьшении ставки на работе без предупреждения за 2 месяца?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59