Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Вельск, 03.07.2015, 14:38

Уведомление об уменьшении ставки с 0,5 до 0,25 на фоне финансовых трудностей для минимальной зарплаты

Вопрос №7292503 из г. Вельск
опубликован 03.07.2015, 14:38
Скажите пожалуйста как написать правельно уведомление о сокращении ставки с 0,5 на 0,25 в связи с не хваткой денежных средств на оплату труда минемелкуи.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уведомляйте на основании ст74 ТК РФ

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 74]

В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

03.07.2015, 14:41
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских