Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 22.01.2008, 14:33

Но мне хотелось бы уточнить: если я не подписала приказ о моем сокращении и акт о том, что я отказалась подписать приказ:

Вопрос №518586 из г. Москва
опубликован 22.01.2008, 14:33
Я задавала вопрос №517313 и получила на него ответ. Но мне хотелось бы уточнить: если я не подписала приказ о моем сокращении и акт о том, что я отказалась подписать приказ: 1)Что может предпринять администрация по отношению ко мне? 2)Какие мои действия в дальнейшем? Спасибо, Надежда.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Надежда, то что Вы не подписали приказ о предстоящем Вашем сокращении не имеет правового значения. Работодатель обязан ознакомить работника с приказом о предстоящем увольнении. В случае отказа работника от подписания приказа, составляется акт, что и было сделано.

По истечение двух месяцев со дня Вашего уведомления о сокращении работодатель вправе уволить Вас по п.2 ст. 81 ТК РФ в порядке, установленном трудовым законодательством.

Если Вы будете не согласны с таким увольнением, то вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе не позднее одного месяца со дня вручения Вам копии приказа об увольнении и трудовой книжки.

22.01.2008, 14:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо Светлана Фаридовна!
Я так понимаю на самоуправство и самодурство нашего директора нет никаких статей в законе.
Все эти сокращения идут к тому, чтобы приватизировать предприятие, а потом сдавать в аренду площади.
С уважением Надежда.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских