Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Светик

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Екатеринбург, 22.06.2013, 00:21

Как получить зарплату с окладом при увольнении с неофициальной работы без занесения в трудовую книжку?

Вопрос №2478074 из г. Екатеринбург
опубликован 22.06.2013, 00:21

Устроилась на работу продавцом-консультантом, сказали что пока буду работать без занесения в трудовую книжку, т.е. неофициально, т.к. испытательный срок. Документов никаких на руки не дали, проработала 2 недели, решила уволиться (семейные обстоятельства), а мне сказали, что если хочу получить зарплату, состоящую не только из процента от продаж, а еще и с окладом, то должна отработать 14 дней, в другом случае оклад мне не полагается, а выплатят только процент от продаж, что мне делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алексеева Наталья Викторовна

Юрист Санкт-Петербург

5.0 1491 отзыв

Боюсь, что и после отработки Вам могут ничего не выплатить. Устраивайтесь всегда официально. Испытательный срок предусматривается в трудовом договоре.

22.06.2013, 02:34

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 час

Зотов Валерий Иванович

Юрист из города Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22514 отзывов

Светик, так Вы проработали 2 недели, а это и есть 14 дней...

Тогда в чем дело ?

А вообще без письменного договора и без письменных доказательств своей работы Вам трудно будет что-то доказать в суде, особенно о размере заработной платы.

Удачи.

22.06.2013, 02:13

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Никифоров Вячеслав Николаевич

Адвокат из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.9 935 отзывов

Уважаемая Светик!

В данном случае работодатель нарушил требований ТК Рф, связанные с необходимостью заключения трудового соглашения. Поэтому Вы имеете полное право обратиться в суд с иском о взыскании заработка за отработанное Вами время. В судах г. Екатеринбурга имеется большая практика разрешения подобных споров с положительными решениями для истцов.

Доказать в суде , что Вы выходили на работу на указанную Вами должность не составит большого труда!

22.06.2013, 21:49

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить зарплату с окладом при увольнении с неофициальной работы без занесения в трудовую книжку?

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы