Расчет компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении

Question

Здравствуйте Уважаемые юристы. Скажите, пожалуйста, при увольнении писала заявление высчет за униформу. Всех заставляют. Форму обратно не принимают. Бух прислала смс с чеком Потом звонит и говорит ошиблась переплатили рассчетнве и очень просит внести деньги. Что должны были высчитать за форму налом в кассу организации Я гооова их вернуть. Но меня смущает. То что чек же мне выслали Бухгалтер ответила. Это сбой в программе. Если я с отпускных вычту сумму за форму У меня остается мало по сумме компенсации ща отпуск.. Скажите, пожалуйста, при рассчете отпускных оплата больничных соц страхом считается и нет Я отработала 7 мес. Зарплата 24 т в месяц Была на больничных. И выходит компенсация за неотгуленный отпуск 8 т.Зарплаты за предыдущий месяц нет Так как была на больничном Спасибо огроиное Вам

Шамолюк Ирина Александровна · Accepted Answer

Вы вправе не возвращать переплату,- Сбой в программе не относится к счетным ошибкам.

ст. 137 ТК РФ.

Для расчета компенсации обращайтесь к любому бухгалтеру. В рамках бесплатной консультации юристы не занимаются расчетами.

Алекс И.И. · Answer

Разберём вашу ситуацию по пунктам:

1. **Удержание за униформу при увольнении**
- Работодатель имеет право удержать стоимость выданной униформы при увольнении, если она не возвращена, но только в пределах среднего месячного заработка и при условии, что удержание предусмотрено трудовым договором или локальными актами.
- Если форма не принимается обратно, это может быть нарушением со стороны работодателя. Удержание должно быть оформлено приказом с вашим согласием или по решению суда.
- Чек, присланный бухгалтером, является документом, подтверждающим расчёт. Утверждение о «сбое в программе» требует письменного пояснения от работодателя.

2. **Расчёт компенсации за неиспользованный отпуск**
- Компенсация рассчитывается исходя из среднего дневного заработка за последние 12 месяцев, включая периоды больничных (они исключаются из расчёта среднего заработка, но сам факт болезни не лишает права на компенсацию).
- За 7 месяцев работы при окладе 24 000 ₽ в месяц и наличии больничных расчёт будет следующим:
- Определяем количество дней отпуска: 28 дней / 12 месяцев × 7 месяцев = примерно 16 дней.
- Средний дневной заработок: (24 000 ₽ × 7 месяцев) / (29,3 × 7 месяцев) = примерно 819 ₽ в день (если больничные исключены из расчётного периода).
- Компенсация: 16 дней × 819 ₽ = примерно 13 104 ₽. Ваша сумма в 8 000 ₽ может быть занижена, если в расчёт неверно включены больничные или другие факторы.

3. **Влияние больничных на расчёт**
- Больничные оплачиваются Фондом социального страхования и не включаются в расчёт среднего заработка для компенсации отпуска. Однако сам период болезни не прерывает стаж для отпуска.
- Если в последнем месяце у вас был больничный и зарплата не начислялась, это не должно снижать компенсацию за отпуск, так как расчёт идёт за предшествующие 12 месяцев.

4. **Действия при ошибке бухгалтера**
- Если бухгалтер переплатил и просит вернуть деньги, вы не обязаны это делать без официального документа (например, приказа об удержании или расписки).
- Рекомендуется запросить у работодателя письменный расчёт с пояснениями по удержанию за форму и компенсации за отпуск, а также копию чека.

**Резюме**: В вашем случае возможны нарушения в расчёте компенсации за отпуск (сумма 8 000 ₽ кажется заниженной) и в процедуре удержания за униформу. Чек, присланный бухгалтером, является важным документом, и утверждение о «сбое» требует проверки. Учитывая сложность расчётов и потенциальные ошибки, **рекомендуется обратиться к юристу или в трудовую инспекцию** для детального анализа документов и защиты ваших прав. Это поможет избежать финансовых потерь и разрешить спор с работодателем законным путём.

Расчет компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы

Сотрудникам, уволенным из МВД, положена компенсация за неотгуленный отпуск\n2.

Расчет компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении после декретного отпуска

Расчет компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении с декретного отпуска - использование МРОТ или доходов 2008-2009 годов?

Расчет компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении с армии по состоянию здоровья

Расчет компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении по собственному желанию

Расчет компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении

Как получить больше денег при увольнении - неотгуленный отпуск или отпускные?

Расчет компенсации за неотгуленный отпуск - сколько дней положено при увольнении?

Влияет ли режим работы на расчет компенсации за неотгуленный отпуск при одинаковом количестве дней отпуска?

Расчет компенсации за неотгуленный отпуск при отработке в саду с 01.04.2015 по 29.04.2016 с окладом 7.000

Выплаты при увольнении из МВД по выслуге лет и расчет компенсации за неотгуленный отпуск

Незаконное увольнение матери-одиночки в казанской компании НЕФИС-КОСМЕТИКС и неправильный расчет компенсации за

Расчет неотгуленного отпуска при увольнении из детского сада в связи с переездом

Расчет компенсации за неотгуленный отпуск - нужно ли обратиться в прокуратуру?

Расчет компенсации за неотгуленный отпуск после повышения зарплаты - как узнать сумму выплаты?

Расчет компенсации за неотгуленный отпуск в 2011 году и определение суммы перевода

Расчет компенсации за неотгуленный отпуск работника с зарплатой 7400 рублей в месяц

Расчет компенсации за неотгуленный отпуск в 2015 году для сокращенного сотрудника полиции

Сроки выдачи трудовой при увольнении и расчет неотгуленного отпуска и больничного - какие причины нарушения могут возникнуть?

Вопросы о переводе в другую организацию, увольнении, компенсации за неотгуленный отпуск и выплате больничных при переводе

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59