Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Евгения

Задано вопросов 31, из них VIP - 0

Москва, 16.10.2025, 11:37

Заявление на отпуск по закону

Вопрос №24782501 из г. Москва
опубликован 16.10.2025, 11:37

Здравствуйте. Сколько не читала и не искала по поводу заявления на отпуск и переноса отпуска, так и не нашла статью закона или постановление на основании которого в нашей организации требуют писать заявление на отпуск или перенос отпуска не менее чем за 2 недели. Хотелось бы от юристов данного сайта получить ссылки на документы, на основании которых пишется заявление на отпуск (перенос отпуска).

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Салита Дмитрий Юрьевич

Адвокат Москва, стаж 17 лет

4.9 704 отзывa

Здравствуйте, Евгения!

В соответствии с ч. 3 ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

16.10.2025, 11:43

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53363 отзывa

Отпуск в организации предоставляется по утвержденному графику отпусков, а не по желанию работника. Поэтому заявление - это лишь формальность от отдела кадров, для издания приказа на ежегодный отпуск . Если отпуск переносится и даты, изначально указанные в графике отпусков, сдвигаются, то вполне правомерно взять с работника заявление , которым он выражает свое согласие на перенос отпуска на другие дни.

16.10.2025, 11:44

Спросить юриста

Евгения

Автор вопроса

1 отзыв

Неужели нет более грамотных ответов с указанием конкретных юридических документов для ответа на вышеуказанный вопрос

16.10.2025, 13:39

Спросить юриста

Салита Дмитрий Юрьевич

Адвокат из города Москва, стаж 17 лет

4.9 704 отзывa

Что Вас не устроило в моём ответе?

Согласно ст. 123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Вы решили перенести отпуск. Как должен поступить работодатель, чтобы не нарушить норму?

16.10.2025, 13:48

Спросить юриста

Салита Дмитрий Юрьевич

Адвокат из города Москва, стаж 17 лет

4.9 704 отзывa

В подтверждение позиции могу добавить, что согласно Письму Роструда от 30.07.2014 N 1693-6-1 формы и способы выполнения требования части 3 статьи 123 ТК РФ работодатель определяет самостоятельно.

16.10.2025, 14:01

Спросить юриста