Увечье на производстве

Question

Может ли производство отменить выплаты по увечье, степень тяжести потеря пальца?

Бабъяк Светлана Васильевна · Accepted Answer

Да, работодатель может отказать в выплатах по производственной травме, в том числе при получении увечья, включая потерю пальца. Обычно это происходит, когда несчастный случай относят к нестраховым. Обычно это случается, когда инцидент произошёл при обстоятельствах, связь которых с выполнением работы пострадавшим неоднозначна

Алекс И.И. · Answer

Вопрос о возможности отмены выплат в связи с производственной травмой, такой как потеря пальца, регулируется трудовым законодательством и законодательством об обязательном социальном страховании. Работодатель не имеет права в одностороннем порядке отменить выплаты, если травма признана производственной и установлена степень утраты профессиональной трудоспособности. Выплаты производятся за счет средств Фонда социального страхования (ФСС) или работодателя, если он не застрахован.

Для отмены выплат необходимо, чтобы были пересмотрены результаты медико-социальной экспертизы (МСЭ) или оспорен сам факт производственной травмы. Если работодатель считает, что степень тяжести завышена или травма не связана с производством, он может инициировать пересмотр через суд или МСЭ. Однако просто так отменить выплаты нельзя.

Потеря пальца обычно относится к тяжким телесным повреждениям, что влечет значительные выплаты. Если работодатель прекратил выплаты без законных оснований, это может быть основанием для обращения в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.

Резюме: Отмена выплат возможна только при оспаривании производственного характера травмы или степени утраты трудоспособности в установленном законом порядке. Произвольная отмена незаконна.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Степанов Альберт Евгеньевич · Answer

Производство такого отменить не может.
С уважением.

Зинаида · Answer

Подскажите пожалуйста какая статья в трудовом кодекс говорит, что производство обязано платить

Грейть Вячеслав Витальевич · Answer

Здравствуйте!
Производство Вам и не обязано производить какие-то выплаты. Если оформили акт Н1 и установили производственную травму, то Вы можете обратиться в ФСС за соц. выплатами.
Работодатель Вам должен платить среднемесячную зарплату на период больничного.
Если работодатель признан виновным в несчастном случае на производстве либо вина совместная, то Вы можете через суд просить компенсацию морального вреда.

Увечье на производстве

Похожие вопросы

Какой документ определяет классификацию увечий (увечье тяжелое или средней тяжести)? Заранее благодарна за ответ. Александра.

Какой документ определяет классификацию увечий, (увечье тяжелое или средней тяжести)? Заранее благодарна.

Возможность оспорить проценты инвалидности в суде при трудовом увечье на производстве в 2013 году

Смирнов получил увечье на производстве - какие страховые выплаты он имеет право и как они будут распределены в случае его гибели?

Поиск документов о полученной травме и оплате за увечье на производстве для инвалидности ВОВ Синьковой Татьяны Сергеевны

Застрахованный получил увечье на производстве и требует передачи дела в ФСС по месту жительства для обеспечения протезированием

Виды компенсаций, предоставляемых человеку, получившему увечье на производстве

Какие льготы в социальной сфере у инвалида-пенсионера 3 группы получивший увечье на производстве.

В 1981 году получил увечье на производстве в Казахстане - выплаты возмещения вреда прекратились после распада СССР.

Какие льготы предоставляются работникам после получения компенсации за увечье на производстве?

Как рассчитать страховую пенсию по инвалидности, получаемую из страхового фонда

Как рассчитать страховые выплаты для работника, получившего увечье на производстве в 1985 году?

Проценты за увечье на производстве начислены, но был отказ в санатории - имею ли я право на него?

Имею ли я право на санаторий если начислены проценты за увечье на производстве.

Арест счета с соцвыплатой по потере трудоспособности - есть ли на это право в случае получения увечья на производстве?

Увольнение по собственному желанию при получении увечья на производстве

Будет ли индексация пенсий в 2016 г. у людей получивших труд увечья на производстве?

Считаются ли годы безработицы после получения увечья на производстве для стажа перед пенсией?

Могут ли судебные приставы орестоввывать ежемесячную выплату от ФСС в связи с увечьем на производстве?

Как защититься от снятия денег с книжки для выплат за увечья на производстве судебным приставом?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59