Увольнение по собственному желанию при получении увечья на производстве - возможно ли снять 3-ю группу и проценты утраты трудоспособности?
опубликован 05.03.2018, 11:00
Добрый день.
Увольнение по собственному желанию это право предусмотренное ст.80 Трудового кодекса РФ. При этом увольнение по собственному не может служить основанием для снятия группы инвалидности (вместе с процентами утраты трудоспособности).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вопросы назначения и снятия инвалидности решает медико-социальная экспертиза, исходя из соответствующих медицинских критериев, но никак не работодатель. И Ваше увольнение по собственному желанию не является безусловным основанием для пересмотра Вашей инвалидности, а тем более для снятия с Вас таковой. Такие дела.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Перспективы получения пенсии и регресса после переезда из Узбекистана в Россию при установлении 3 группы трудоспособности
Возможность пересмотра ежемесячной выплаты по трудовому увечью - стоит ли подавать в суд?
Снятие группы инвалидности и справка о трудовом увечье на 30% - Правомерное решение или ошибка?
Стойкая утрата трудоспособности по полученной травме - можно ли отнести трудовое увечье в степени утраты 40% к категории тяжелых
Как поступить, если столкнулся с необходимостью увольнения после истечения больничного срока при наличии травмы
Возможность снятия утраты трудоспособности и инвалидности у Евгения после производственной травмы в 2010 году
Может ли работодатель уволить ее?
Механизм увольнения на пенсию по инвалидности для железнодорожника
Вопрос о возможности привязать выплату по инвалидности к МРОТ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут