Есть две торговые сети, разные юр.лица, но принадлежащие одной компании, можно ли в одной из них работать по самозанятости

Question

Есть две торговые сети, разные юр.лица, но принадлежащие одной компании, можно ли в одной из них работать по самозанятости, которая не является основным местом работы?

Старостин Николай Витальевич · Accepted Answer

Самозанятости не существует, правильное название- налоговый режим НПД.
Он предназначен не для работы по трудовому договору, а для самостоятельной  деятельности.

Алекс И.И. · Answer

### Разбор ситуации

Вы хотите работать самозанятым в одной из двух торговых сетей, которые являются разными юридическими лицами, но входят в одну группу компаний. При этом такая работа не будет для вас основным местом работы (вероятно, у вас есть другой основной работодатель или вы планируете совмещать с иной деятельностью).

### Правовое регулирование

Самозанятость в России регулируется Федеральным законом № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход»». Основные ограничения:

1. Нельзя быть самозанятым, если вы одновременно работаете по трудовому договору с тем же лицом (клиентом), которому оказываете услуги как самозанятый. Исключение: если вы работали у этого клиента ранее, то после увольнения должно пройти не менее 2 лет, прежде чем вы сможете оказывать ему услуги как самозанятый.
2. Самозанятый может иметь основное место работы (трудовой договор с другим работодателем), это не запрещено.
3. Запрещено нанимать работников по трудовым договорам.

### Анализ применительно к вашему случаю

Ключевой вопрос: являются ли две торговые сети (разные юрлица) одним и тем же клиентом для целей закона? Формально – нет, так как это разные организации. Однако налоговая служба может учитывать аффилированность лиц (принадлежность к одной группе компаний) при проверках. Если у вас есть или был трудовой договор с одной из этих сетей, то оказывать услуги самозанятым другой сети (даже если это другое юрлицо) может быть рискованно, если налоговый орган признает их взаимозависимыми лицами.

Если ни с одной из сетей у вас нет и не было трудовых отношений, то формально вы можете заключить договор ГПХ как самозанятый с одной из них. Однако следует учитывать:
- Ваша работа не должна подменять трудовые отношения (то есть вы должны быть самостоятельны, не подчиняться внутреннему трудовому распорядку, не получать зарплату, а вознаграждение за результат).
- Необходимо правильно оформлять договор и чек.

Если ваше основное место работы – у другой (третьей) организации, то проблем нет. Если же основная работа – в одной из упомянутых сетей, то самозанятость в другой сети той же группы может быть признана налоговым органом схемой ухода от налогов, и вас могут привлечь к ответственности. Рекомендуется получить письменное разъяснение от налогового органа или обратиться к юристу для индивидуальной консультации.

### Резюме

Самозанятость в одной из торговых сетей, принадлежащих одной компании, формально допустима, если вы не состоите и не состояли в трудовых отношениях с этой сетью, а также если у вас есть другое основное место работы (не в этой сети и не в аффилированных структурах). Однако риск переквалификации договора и доначисления налогов существует, особенно если сети являются взаимозависимыми. Для минимизации рисков рекомендуем проконсультироваться с юристом и получить официальное разъяснение.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Удалено · Answer

Здравствуйте Алёна. почему нет? если вас оформят.

Алена · Answer

Знаю что по общему правилу нельзя в одной торговой сети быть самозанятым и работать по трудовому договору

Мельник Иван Владимирович · Answer

Самозанятость не работа, можно все не запрещено

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Законом не запрещено одновременно работать по трудовому договору и осуществлять деятельность в качестве самозанятого.

Ломакина Виктория Владимировна · Answer

можно, только если в ней вы не оформлены как сотрудник и не были там оформлены как сотрудник последние 2 года

Виктор Александрович · Answer

Что не делает дурак, все он делает не так. Было прекрасное решение для таких граждан как ПБОЮЛ. Зачем надо было изобретать что то новое.

Есть две торговые сети, разные юр.лица, но принадлежащие одной компании, можно ли в одной из них работать по самозанятости

Юридические услуги в Петрозаводск

Похожие вопросы

Возможно ли заключение агентского договора между поставщиком и торговой сетью, принадлежащими одному учредителю

В крупных магазинах одной торговой сети постоянно работают телевизоры транслирующие только рекламные ролики (видео и звук).

Не дают перевод в другой магазин одной торговой сети на ту же должность.

Различие в оплате труда в одной торговой сети - законно или нет? Что насчет праздничных дней?

Частный поселок без света и воды - какую ответственность несет компания, принадлежащая сетям?

Торговые сети М-Видео и Эльдорадо предлагают рассрочку на товар 2 или 3 года, но с навязчивой страховкой

Я работаю в торговой сети пятерочка. Работаю 6 месяц, хочу уволиться. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели.

Я хочу узнать можно ли работать в торговой сети пятёрочка с 16 лет?

Лимитирование доли одной компании в торговом секторе города - сколько магазинов может открыть крупная торговая сеть?

Могу ли я работать в торговой сети магнит, если у меня ВИЧ?

Сотрудники торговой сети вынуждены работать на инвентаризации без достаточного отдыха - что говорит закон?

Обязана ли работница торговой сети Пятерочка работать в праздничные дни своей рабочей недели?

Проблема взыскания задолжности по кредиту - как защитить поручителя, работающего в торговой сети, от долга

Я работаю в торговой сети графиком 2/2 могут ли меня заставить работать дополнительные смены без моего согласия?

Я работаю в торговой сети и хочу перевестись из одного магазина в другой поближе к дому, есть ли при этом отработка в две недели?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59