Работодатель оплатил ежегодную медкомиссию, но не овключил в перечень мамографию.
опубликован 17.10.2025, 21:07
Здравствуйте, Лариса Сергеевна!
Это неправомерно, поскольку работодатель обязан за свой счет оплачивать все обязательные медицинские осмотры, включая те, что требуются по закону, даже если они не были включены в первичный перечень. Маммография для женщин определенного возраста является обязательной частью медкомиссии, поэтому, если без нее не выдают заключение, работодатель должен либо оплатить это обследование, либо компенсировать его стоимость сотруднику, если тот прошел его сам.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Дополню.
В соответствии с абз. 3 п. 2 ст. 1, ст. 10, Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», "Инструкции о порядке рассмотрения и разрешения обращений и приема заявителей в органах прокуратуры" (утв. Приказом Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45) Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, а также рассматривает, проверяет, и разрешают поданные заявления, жалобы, обращения и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина.
А поэтому следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Рад был помочь!
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможно ли оплатить ежегодную медкомиссию самостоятельно, если работаешь в метрополитене?
Есть ли основания у работодателя, не оплачивать ежегодную медкомиссию?
Можно не ехать на ежегодную медкомиссию в город куда направляет работодатель, а пройти за свой счёт по прописке?
Работодатель настаивает чтоб ежегодную медкомиссию проходил во время личного выходного, как быть в этой ситуации
Обязан ли работодатель отправлять нас, работников, на ежегодную медкомиссию?
Где проходить ежегодную медкомиссию при вахтовом методе работы - право выбора или требование работодателя?
Если я не взял с собой историю болезни, и нахожусь в другом городе, могу ли я пройти ежегодную медкомиссию на работу?
Как пройти ежегодную медкомиссию, когда выписался из квартиры и не прописан нигде?
Смогу ли я пройти ежегодную медкомиссию если состаю на учёте у нарколога?
Возможно ли пройти ежегодную медкомиссию за пределами госпиталя, куда направляет командование
Что грозит, если не успеваю пройти ежегодную медкомиссию в военизированной охране?
Обязан ли работник ГУФСИНа, проходящий ежегодную медкомиссию, проходить ту же комиссию в военкомате?
Необходимо ли для работника ведомственной охраны оплачивать ежегодную медкомиссию, включающую нарколога и психолога?
Кто оплачивает ежегодную медкомиссию охранника?
Охранник в детском саду - нужно ли проходить ежегодную медкомиссию по требованию сотрудников?
Как пройти ежегодную медкомиссию при беременности работая с опасными производственными факторами?
Дали на работе пройти медкомиссию ежегодную. Если медосмотр меня не допустит к работе могут ли меня уволить?
Надо ли проходить ежегодную медкомиссию охранникам.
Кто должен оплачивать ежегодную медкомиссию работников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут