Какая запись должна быть в трудовой книжке?

Вопрос №24784491 из г. Краснодар
опубликован 17.10.2025, 21:42

С 2022 года работала на должности заместителя директора по учебно - воспитательной работе и учителя музыки, через 2 года на писала заявление на уход с должности заместителя директора по учебно - воспитательной работе по собственному желанию при этом осталась работать на должности учителя музыки. Какая запись должна быть в трудовой книжке?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5217 отзывов

По законодательству РФ, если сотрудник работает у одного работодателя по двум должностям (основной и совмещению), то в трудовую книжку вносится запись только об основной работе. При увольнении с должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе (основной) и продолжении работы учителем музыки (если эта должность была совмещением или основной), фактически происходит изменение трудового договора. Рекомендуется оформить это как перевод на другую работу.

В трудовой книжке должна быть сделана запись: «Трудовой договор изменен: с (дата) освобождена от должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе по собственному желанию, оставлена в должности учителя музыки» или «Переведена на должность учителя музыки». Если учитель музыки был основной должностью, а заместитель директора — совмещением, то при увольнении с заместителя запись в трудовую книжку не вносится, так как совмещение не отражается в трудовой книжке.

Резюме: В трудовую книжку вносится запись о переводе на другую работу с указанием основания и даты. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

19.05.2026, 02:56

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты