Медосмотр заключение

Question

Здравствуйте! Можете подсказать как получить мед заключение без маммографии? Мед работник говорит что без этого ни как не допустят к работе. Заменить исследование на УЗИ отказывается, аргументируя тем что это якобы не прописано в законе. Только маммография и все!

Воробьёв Станислав Борисович · Accepted Answer

Согласно Приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации № 793н от 23.12.2016 "Об утверждении Перечня медицинских противопоказаний, ограничений к участию в программах диспансеризации определенных групп взрослого населения и Перечня медицинских противопоказаний, ограничений к участию в программах профосмотров работников отдельных производств" для проведения медицинского освидетельствования необходимо выполнение маммографии для женщин в возрасте 40-75 лет. УЗИ молочных желез не может заменить маммографию в качестве метода скрининга заболеваний молочных желез в программе диспансеризации. Поэтому, для прохождения медосмотра Вам необходимо предоставить результаты маммографии.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация, когда медицинский работник отказывает в выдаче заключения для допуска к работе без проведения маммографии, требует анализа в рамках трудового законодательства и нормативов по охране труда. **1. Правовая основа медицинских осмотров** Согласно статье 213 Трудового кодекса РФ, работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры. Перечень вредных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные медицинские осмотры, утверждён Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н. **2. Маммография как обязательное исследование** Маммография включена в перечень обязательных исследований для женщин старше 40 лет при проведении периодических медицинских осмотров для работников, подвергающихся воздействию ионизирующего излучения, химических канцерогенов и других вредных факторов, связанных с риском онкологических заболеваний. Если ваша должность или условия труда подпадают под указанные факторы, требование о маммографии может быть правомерным. **3. Возможность замены маммографии на УЗИ** Вопрос замены маммографии на УЗИ молочных желез неоднозначен: - С одной стороны, медицинский работник прав в том, что Приказ № 302н прямо указывает маммографию для определённых категорий работников, и замена на УЗИ формально не предусмотрена. - С другой стороны, если у вас есть медицинские противопоказания к маммографии (например, беременность, лактация, возраст до 35-40 лет, индивидуальные особенности), врач-терапевт или профпатолог может принять решение о проведении альтернативного исследования на основании заключения врача-маммолога или гинеколога. **4. Практические рекомендации** 1. Уточните, к какой категории работников вы относитесь согласно Приказу № 302н и действительно ли маммография является обязательной для вашей должности. 2. Если у вас есть медицинские противопоказания, получите письменное заключение от врача-специалиста (маммолога, гинеколога) с рекомендацией проведения УЗИ вместо маммографии. 3. Предоставьте это заключение медицинскому работнику, проводящему осмотр, с просьбой учесть его при формировании медицинского заключения. 4. В случае отказа обратитесь к руководителю медицинской организации, проводящей осмотр, или в отдел охраны труда вашего работодателя. **5. Последствия отказа от обязательного исследования** Если маммография является обязательной для вашей категории и у вас нет медицинских противопоказаний, отказ от её прохождения может закономерно привести к непрохождению медицинского осмотра. В этом случае работодатель обязан отстранить вас от работы без сохранения заработной платы до прохождения осмотра (статья 76 ТК РФ). **Резюме:** Требование о маммографии может быть правомерным для определённых категорий работников. Замена на УЗИ возможна при наличии медицинских противопоказаний, подтверждённых специалистом. В спорной ситуации рекомендуем обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для анализа вашей конкретной ситуации и подготовки обращения к работодателю или в контролирующие органы.

Медосмотр заключение

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Курган

Похожие вопросы

Если терапевт не подписал заключение медосмотр, а он оплочен. Должна ли хоз расчётная поликлиника вернуть деньги?

Заключение медосмотра

Врач отказывается подписать заключение медосмотра сотрудников дошкольной организации из-за отсутствия анализа на стафилококк

Отказ нарколога подписать заключение медосмотра

Можно ли мне взять заключение медосмотра и результаты анализов из своего личного дела мобилизованного?

Может ли терапевт не подписать заключение медосмотра если пониженный гемоглобин?

Мужу грозит увольнение из-за родинки на глазу - возможно ли опротестовать заключение медосмотра?

Я недавно устроилась на работу в магазин Магнит и они мне дали направление на медосмотр медосмотр платный или бесплатный будет.

Отсутствие подписи терапевта в заключении медосмотра на водительское удостоверение в случае нахождения в больничном

пожалуйста можно ли бесплатно поменять название организации в заключении медосмотра. Спасибо. (чтоб заново не проходить)

Могу ли я пройти Лор-врача в другой клинике и предоставить результаты при заключении медосмотра?

Увольнение сотрудников из психоневрологического интерната на основании заключения медосмотра - правомерно или нет?

Отказали в постановке штампа в заключении медосмотра при смене должности - что делать?

Предоставление оригинала заключения медосмотра при трудоустройстве - обязательно ли?

Отказ заведующего поликлиники в подписании заключения медосмотра на категорию С у лица с инвалидностью 3 группы по глухоте

Увольнение по соглашению сторон из-за поддельного заключения медосмотра - правомерное действие работодателя?

Мед заключение периодический медосмотр

Нужно ли проводить предварительный медосмотр при заключении нового трудового договора со срочным работником?

Скажите пожалуйста может ли работодатель принять заключение внеочередного медосмотра самостоятельно пройденным работником?

Могу ли я отказаться от мамографии, если терапевт не подписывает заключение по медосмотру?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59