Право на самостоятельное предоставление тьютора для ребенка-инвалида в детском саду.

Вопрос №24803022 из г. Новосибирск
опубликован 03.11.2025, 17:30

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я столкнулась с такой проблемой, у моего ребенка инвалидность, нам прописан тьютор, заведующая нам предоставила человека, но пока мы были на больничном заведующая, уволина эту замечательную женщину. У меня такой вопрос я имею право привести в сад самостоятельно тьютора, который не будет трудоустраиваться?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5696 отзывов

Согласно действующему законодательству РФ, тьютор в образовательной организации является штатной должностью, и его работа регулируется трудовым договором. Привлечение тьютора без официального трудоустройства (например, в качестве волонтера или по договору ГПХ) возможно, но требует согласования с администрацией детского сада и соблюдения образовательных стандартов. Однако, если заведующая отказывается от такого варианта, родитель не вправе самостоятельно приводить лицо, не связанное с учреждением трудовыми отношениями, для сопровождения ребенка на территории сада. Рекомендуем обратиться в местный департамент образования или в прокуратуру для разъяснения ваших прав и возможности назначения тьютора в индивидуальном порядке. Краткое резюме: без согласия администрации и оформления соответствующих документов самостоятельное приведение тьютора недопустимо. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

19.05.2026, 00:42

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27997 отзывов

Нет, этим дома можете заниматься, но имеете право обсудить проблемку с заведующей.

03.11.2025, 17:35

Спросить юриста

Арзуманян Раксана Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 10 лет

4.9 1577 отзывов

Вы не имеете права самостоятельно привести в детский сад своего тьютора без его официального трудоустройства в дошкольном образовательном учреждении.

Все сотрудники, работающие с детьми в образовательных учреждениях, обязаны соответствовать квалификационным требованиям, иметь специальное образование, проходить регулярные медицинские осмотры и не иметь судимостей. Частное лицо "со стороны", не оформленное официально, не может находиться в саду с детьми.

03.11.2025, 18:45

Спросить юриста