Увольнение студентки педколледжа по жалобе родителя

Question

Добрый вечер. Моя дочь учится на 3-ем курсе педколледжа (учитель начальных классов). Устроилась на работу по своей профессии. Но родитель написал заявление о том, что не имеет право работать на 3-ем курсе. Её попросили уволиться. Можно ли вернуться, если родители напишут прошение о её восстановлении на работе? Есть ли какие-нибудь лазейки? Она очень хочет работать!

Хмельницкий Виталий Николаевич · Accepted Answer

Людмила, решайте вопрос с работодателем.  Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 15.10.2025) "Об образовании в Российской Федерации". Статья 46. Право на занятие педагогической деятельностью. 3.1. Совершеннолетние лица, обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального образования по специальностям, входящим в укрупненную группу специальностей "Образование и педагогические науки", и успешно прошедшие промежуточные аттестации, в последний год обучения допускаются к занятию педагогической деятельностью по образовательным программам дошкольного образования и начального общего образования.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: ваша дочь, студентка 3 курса педколледжа, устроилась на работу учителем начальных классов. Один из родителей написал заявление работодателю о том, что она не имеет права работать на 3 курсе, после чего её попросили уволиться. Вы спрашиваете, можно ли восстановиться, если родители напишут прошение, и есть ли лазейки. **Правовой анализ:** 1. **Возраст и дееспособность.** Если вашей дочери уже исполнилось 18 лет, она полностью дееспособна и может самостоятельно заключать трудовой договор без согласия родителей. Если же ей 16–17 лет, то по ст. 63 ТК РФ заключение трудового договора допускается с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки, если работа не причиняет вред здоровью. Работа учителем начальных классов обычно не относится к вредным. Однако согласие родителя требуется только при приёме на работу, а не для продолжения работы. 2. **Основание для увольнения.** Заявление родителя о том, что студентка не имеет права работать, не является законным основанием для увольнения. Трудовой кодекс содержит исчерпывающий перечень оснований (ст. 77, 81 ТК РФ). Работодатель не вправе уволить работника по требованию третьего лица. Увольнение по такому основанию незаконно. 3. **Обучение в колледже.** Законодательство не содержит запрета на работу для студентов очной формы обучения (кроме некоторых ограничений по продолжительности рабочего времени для несовершеннолетних). Напротив, студенты имеют право работать, совмещая с учёбой. **Возможные действия:** 1. **Восстановление через работодателя.** Если работодатель уже уволил дочь, можно попробовать договориться о восстановлении. Для этого родители могут написать заявление (или отозвать предыдущее) о том, что они не возражают против работы дочери. Однако работодатель не обязан восстанавливать, если увольнение уже оформлено. 2. **Обжалование увольнения.** Если увольнение было незаконным, ваша дочь может обратиться в трудовую инспекцию или в суд с иском о восстановлении на работе. Срок исковой давности – 1 месяц со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ). В суде можно требовать восстановления, оплаты вынужденного прогула и компенсации морального вреда. 3. **Лазейки:** - Если дочь несовершеннолетняя, родители могут дать письменное согласие на работу, отозвав предыдущее заявление. Это не гарантирует восстановление, но может убедить работодателя. - Можно предложить работодателю заключить срочный трудовой договор (например, на время каникул) или договор гражданско-правового характера (ГПХ), если это допустимо. - Обратиться в комиссию по делам несовершеннолетних (если работодатель ссылается на защиту интересов ребёнка) для разъяснения прав. **Резюме:** Увольнение по требованию родителя незаконно. Ваша дочь имеет полное право работать, если ей уже 18, или при наличии согласия родителей (если ей 16–17 лет). Наиболее эффективный способ – обжаловать увольнение в суде или трудовой инспекции. Если родители изменят позицию, это может помочь в досудебном урегулировании. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Окулова Ирина Владимировна · Answer

Нет

Працко Виталий Александрович · Answer

В случае нарушения прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Удалено · Answer

Согласно Федеральному закону от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», к педагогической деятельности допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах.

При приёме на работу и (или) назначении на должность работодатель должен руководствоваться требованиями к образованию и опыту работы, которые указаны в профессиональном стандарте.

Возможно, при приёме на работу учитывались требования профессионального стандарта, согласно которому для должности педагога необходимо определённое образование и квалификация.

Увольнение студентки педколледжа по жалобе родителя

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Чебоксары

Похожие вопросы

Принятие студентки педколледжа на работу в детский сад и вопрос принятия на работу воспитателем в учебном центре Автограф

Отчисление беременной студентки педколледжа за пропуски занятий с медицинскими справками - возможно ли?

Кто должен оплатить медосмотр для студентки педколледжа и будет ли он действителен в другом регионе

Принудительная прививка от гриппа для студентки педколледжа - правомерные действия или нарушение прав?

Прекращение платежа пенсии девушке из-за необходимости прописки - проблемы у студентки педколледжа.

Возможно ли проходить практику по месту жительства мужа для студентки педколледжа

Студентке педколледжа из детского дома не платят стипендию - куда обратиться?

Может ли студентка педколледжа бесплатно пройти медкомиссию в поликлинике?

Студентка педколледжа вынуждена покинуть пионерский лагерь из-за неподготовленности

Студентка педколледжа может оказаться исключенной из занятий и педпрактики из-за ношения платка - правомерно ли такое решение?

Несовершеннолетняя студентка педколледжа должна пройти медкомиссию на практику - платная ли она?

Студентка педколледжа хочет стать воспитателем - возможно ли это по закону?

Студентку педколледжа имеют ли право не пускать в школу на прохождение педпрактики из-за того, что она в платке.

Развивается лишение свободы или оправданы меры безопасности?

Студентка педколледжа, проявляющая тенденцию к суициду, может ли продолжать обучение?

Участковый ведет расследование по жалобе студентки на вымогательство со стороны моей пенсионерки - разбор фактов и дактилоскопия

Могу ли я искать вакансии преподавателя начальной школы, пока я студентка-заочница педколледжа?

Как оспорить штраф за отсутствие перчаток в метро гражданке Казахстана - советы родителя студентки.

Законно ли увольнение студентки-лаборанта из-за академической задолженности?

Пенсионеры-родители студентки-охранника ищут возможность получить доплату за сына-зятя с пособием от пенсионного фонда

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59