Проблемы с увольнением по ликвидации филиала - работодатель не предоставляет информацию

Вопрос №2480615 из г. Архангельск
опубликован 24.06.2013, 05:58

С 1 июля 2013 г у нас ликвидация филиала федерального университета в г.Архангельске. Головной Вуз в Москве. Я принята на работу в Москве в филиал г.Архангельска главным бухгалтером, заработная плата и все полагающиеся начисления по положению в г.Архангельске. До 24 июня Головной Вуз не уведомил меня о ликвидации, никаких предложений на каких условиях и в какой должности я дальше продолжаю работать и где не было. Головной Вуз играет в молчанку. Приказ о ликвидации получен в филиале 31 мая 2013 г. Я писала заявление на увольнение в связи с ликвидацией филиала, 14 июня у меня его приняли (заверели печатью канцелярии) но в кадрах на звонки по телефону отвечают, что не получали заявления. Вопрос: Я хотела уволиться по ликвидации, работодатель всячески избегает и не хочет меня увольнять (30 июня по закону все равно уволят) Только как, я даже не узнаю!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68229 отзывов

Без согласия на это ВУЗа - никак, обязать работодателя уволить по указанному основанию - нельзя. При увольнении по иным основаниям, которые, судя по тексту вопроса, будут незаконные - сможете восстановиться.

24.06.2013, 08:56

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с увольнением по ликвидации филиала - работодатель не предоставляет информацию

Юридические услуги в Архангельск

Похожие вопросы