Продолжительность рабочего времени няни в детском саду при наличии ребенка-инвалида

Вопрос №24810210 из г. Уфа
опубликован 10.11.2025, 08:02

Question

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, мой ребенок инвалид, я работаю няней в гос детском саду по 075 ставке, сколько часов я должна работать. Еще и второй ребенок инвалид, но сведения я не предоставляла по второму ребенку

Григорьев Евгений Александрович · Accepted Answer

Работодатель обязан предоставить одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (ч. 1 ст. 262 ТК РФ).

Остальное, как у всех..

6 часов в день, при 0,75

При 5 дневке

Алекс И.И. · Answer

Здравствуйте! Разберем ситуацию по порядку. 1. **Рабочее время при ставке 0,75.** Если ваша ставка (должностной оклад) установлена как 0,75 от полной ставки, то фактическое рабочее время должно составлять 75% от нормальной продолжительности рабочего времени для данной должности. Для педагогических работников (няня в детском саду относится к учебно-вспомогательному персоналу, но нормы рабочего времени устанавливаются локальными актами) обычно полная рабочая неделя — 36 часов (для педагогов) или 40 часов (для других работников). Уточните в вашем трудовом договоре или правилах внутреннего трудового распорядка, какой режим установлен. Например, если полная ставка — 36 часов в неделю, то при 0,75 ставки вы должны работать 27 часов в неделю (36 × 0,75). 2. **Право на сокращение рабочего времени в связи с ребенком-инвалидом.** Согласно ст. 93 Трудового кодекса РФ, работник, имеющий ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, имеет право на установление неполного рабочего времени по своему желанию. Работодатель обязан установить такой режим по просьбе работника. Однако это не означает автоматического сокращения — необходимо подать заявление. Если вы еще не воспользовались этим правом, можете обратиться к работодателю с просьбой о дополнительном уменьшении рабочего времени (например, до 0,5 ставки) с соответствующим пропорциональным уменьшением оплаты. Также вы имеете право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (ст. 262 ТК РФ) для ухода за ребенком-инвалидом. 3. **Второй ребенок-инвалид.** Если вы не предоставили сведения о втором ребенке, то важно уведомить работодателя и представить документы, подтверждающие инвалидность. Это даст вам право на те же льготы (дополнительные выходные и возможность сокращения рабочего времени) в отношении каждого ребенка, но с учетом ограничений — например, 4 выходных дня в месяц предоставляются суммарно на всех детей-инвалидов, а не на каждого отдельно. 4. **Рекомендация.** - Проверьте свой трудовой договор и локальные акты (правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор) на предмет установленной продолжительности рабочего времени для вашей должности. - Если считаете, что ваше рабочее время превышает положенное для ставки 0,75, обратитесь к работодателю за разъяснениями. - Подайте заявление об установлении неполного рабочего времени (если хотите уменьшить нагрузку) и предоставьте документы на второго ребенка для получения льгот. **Краткое резюме:** При ставке 0,75 ваше рабочее время должно составлять 75% от полной нормы (обычно 27–30 часов в неделю, в зависимости от режима). Наличие детей-инвалидов дает право на дополнительные выходные и возможность сократить время по заявлению, но не влечет автоматического уменьшения. Сведения о втором ребенке необходимо предоставить работодателю. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Шмидт Александр Александрович · Answer

Работодатель обязан предоставить одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (ч. 1 ст. 262 ТК РФ).

Остальное, как у всех..

6 часов в день, при 0,75

При 5 дневке

Ярош Андрей Александрович · Answer

36 или 40 часов - может быть прописано в СОУТ.
Если норма рабочего времени сотрудницы составляет 36 часов, 36*0,75 = 27 часов.
При 40 часовой,40*0,75=30часов.
При пятидневке,соответственно:
27/5=5,4 час
30/5=6 час

Титова Ульяна Юрьевна · Answer

Продолжительность рабочего времени не зависит от наличия или отсутствия ребенка-инвалида. Норма рабочего времени при 0,75 ст. - 6 часов в день, 30 часов в неделю.
Родителям, имеющий ребенка-инвалида, работодатель обязан предоставлять дополнительные дни отдыха - 4 дня в месяц. Их можно использовать ежемесячно или копить в течение года и брать сразу до 24 рабочих дней в согласованные с работодателем даты

Продолжительность рабочего времени няни в детском саду при наличии ребенка-инвалида

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы

Законно ли то, что в гос. детском саду няни моют посуду в тазах?

Сравнение продолжительности рабочего времени в ян

Какая продолжительность рабочей смены у няни в детском саду, и сколько отводится время на обед?

Если я работаю в детском саду няней мне льготы по оплате детского сада полагаются?

Продолжительность рабочей недели медсестры детского сада. Обеденный перерыв медсестры детского сада (продолжительность)

Кто должен следить за маркировкой и состоянием кастрюль и чайника в детском саду? Няня или кух рабочие.? Спасибо.

Конфликт в детском саду - няня довела ребенка до слез, родители обвиняют в проблемах с психикой

Продолжительность рабочего времени медицинской сестры в детском саду для детей с туберкулезной интоксикацией.

Обязаны ли родители покупать хоз товары?

Продолжительность рабочего времени для дворника в детском саду.

Изменение должности логопеда на воспитателя в детском саду - продолжительность и рабочий график

Нарушение режима приёма пищи в детском саду - няня не покормила детей вовремя

Право на очередной отпуск при работе в детском саду няней и начисление больничных после 8-летнего стажа - вопросы и ответы.

У меня двое детей, я работаю в детском саду няней, в профсоюзе не состою, положен ли мне социальный новогодний подарок?

Продолжительность рабочего времени и обязанности логопеда в детском саду

Образования в детском саду вопросом в(x) часах, соответствующих временными интервалами установленных норм.

Я работаю в детском саду няней два года, но за это время я не разу не получила премию на новый год, а воспитатель получил.

Работаю в детском саду няней ПОСТЛЯННО, сейчас ВРЕМЕННО перевели дворником.

Работаю в детском саду няней. Могу ли я оформить самозанятость по вкладке товара в магазине?

Проблемы с качеством ухода в частном детском саду - няня выполняет функции воспитателя, что вызывает недовольство родителей

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59