Договор о материальной ответственности можно ли заключить с работником, который работает по совместительству?
опубликован 24.05.2005, 15:25
Договор о материальной ответственности можно ли заключить с работником, который работает по совместительству?
Здравствуйте, Елена.
Согласно ТК РФ Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, заключаются с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Если работник подпадает по перчень работ и категорий работников, то сним может быть заключен договор о полной материальной ответственности, даже если работает по совместительству.
С уважением, Пономарева Ирина.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как правильно заключить договор о материальной ответственности с экспедитором - подрядный или трудовой?
Нужно ли заключать с работником, временно замещающим материально-ответственное лицо, договор о материальной ответственности?
Возможно ли заключать с иностранными гражданами договоры о материальной ответственности на ферме за скот?
Можно ли заключать договор о полной материальной ответственности с работником, занимающим такую должность?
Cнятие материальной ответственности с работника
Ответственность работника за материальный ущерб без подписанного договора о коллективной материальной ответственности
Вопрос о возможности заключения договоров о полной индивидуальной материальной ответственности с работниками и
И еще, можно ли с работником, оформленному по договору подряда, заключить договор о полной материальной ответственности?
Имеет ли право работодатель заключать договор о материальной ответственности с работником, который не трудоустроен официально?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут