Добрый день! Подскажите пожалуйста, как оформить уведомление на увеличение объема убираемой площади уборщику служебных помещений?

Для оформления уведомления об увеличении убираемой площади уборщику служебных помещений необходимо следовать процедуре изменения условий трудового договора.

1. Определите основания. Увеличение площади относится к изменению трудовой функции или объема работы, что требует согласия работника (ст. 72 ТК РФ).

2. Составьте уведомление. В произвольной форме укажите: ФИО работника, должность, текущий объем убираемой площади, новый объем, дату изменения, причину (например, расширение помещений). Уведомление должно быть в двух экземплярах, на одном работник ставит подпись о получении.

3. Сроки. Уведомите работника не менее чем за два месяца до введения изменений, если они связаны с изменением организационных или технологических условий труда (ст. 74 ТК РФ). Если изменения незначительные и носят разовый характер, возможно соглашение сторон.

4. Дополнительное соглашение. Если работник согласен, заключите дополнительное соглашение к трудовому договору, где пропишите новый объем работы и, при необходимости, изменение оплаты (например, доплата за увеличение площади).

5. Отказ работника. Если работник отказывается, оформите отказ в письменной форме. В некоторых случаях можно предложить другую работу или, при наличии оснований, расторгнуть договор по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (отказ от продолжения работы в связи с изменением условий труда).

Резюме: Уведомление должно быть письменным, с указанием новых условий и даты. Рекомендуется получить письменное согласие работника или заключить допсоглашение. Не забудьте учесть требования ст. 74 ТК РФ о двухмесячном предупреждении, если изменения не связаны с соглашением сторон.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.