Принуждают в колледже регистрироваться на сайте "работа в России", регистрация через "Госуслуги"

Законодательство РФ не устанавливает обязанности студентов регистрироваться на портале "Работа в России" или "Госуслуги". Статья 9 Федерального закона от 273-ФЗ об образовании не предусматривает таких требований. Колледж не вправе принуждать к регистрации. Прохождение практики регулируется учебным планом и договором, а не наличием аккаунта на портале.

Жалуйтесь в прокуратуру.

Ваше право, но если колледж не частный, то информацию вам передали верно. С 2023 года гос. учреждения заключают договора об прохождении производственных практик вне образовательной организации, целевом наборе только через систему "Работа в России". Это должно быть прописано как в локальных актах, так и в вашем договоре.

Вы не обязаны регистрироваться на сайте " Работа в России". Однако игнорировать это не следует так как можно отстать о событий современной жизни.

Статус и основы функционала Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» установила новая редакция ст. 16.2 Закона о занятости населения в РФ. Теперь это федеральная государственная информационная система.

Перед платформой занятости и трудовых отношений стоят следующие задачи:

содействие занятости населения, в т. ч. путём размещения информации о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу;

обеспечение процесса предоставления госуслуг в области содействия занятости, в т. ч. их оказания в электронном виде;

создание, использование и хранение электронных документов, связанных с работой, а также с выполнением работ и оказанием услуг по договорам ГПХ, прохождением практической подготовки, стажировки, профессионального обучения или получения дополнительного образования, авторским договорам с физлицами;

формирование аналитической информации о трудоустройстве.

Порядок функционирования Единой цифровой платформы устанавливает Правительство РФ. Он включает:

перечень подсистем и порядок их взаимодействия;

перечень информации на платформе;

перечень участников информационного взаимодействия, их функции и полномочия;

порядок представления, обработки информации на платформе, а также её информационного взаимодействия с иными информационными системами;

порядок создания, использования и хранения на платформе электронных документов о работе, в т. ч. их передача в иные информационные системы, в случаях, предусмотренных трудовым законодательством (с 16.11.2021);

порядок использования платформы органами службы занятости для содействия гражданам в поиске подходящей работы, содействия работодателям в подборе необходимых работников и оказания иных госуслуг в этой области;

порядок оформления в электронном виде договоров ГПХ на выполнение работ и оказание услуг, прохождение практической подготовки, стажировки, профессионального обучения или получения дополнительного образования, авторских договоров с физлицами (с 01.01.2023);

иные вопросы.

Вас обманывают. Не хотите, не регистрируетесь. Это по желанию. Будут принуждать, пишите прокурору.