Принуждают регистрироваться на сайте ЕР - что делать и куда обращаться, если угрожают увольнением?

Вопрос №18487501 из г. Ижевск
опубликован 26.05.2021, 13:30

На работе принуждают регистрироваться на сайте Предварительного голосования от ЕР пг.ер.ру.

Организация бюджетная, за невыполнение грозят уволить, как в этом случае себя вести и куда обращаться если уволят? П.с Требуют доказательство того, что ты зарегистрировался (скрины и тд.)

Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Участие гражданина России в выборах является свободным и добровольным. Никто не вправе принуждать его к участию или неучастию в выборах, а также препятствовать его свободному волеизъявлению (п.3, ст.3 №67-ФЗ, ст. 1 №20-ФЗ). За воспрепятствование свободе волеизъявления предусмотрена уголовная ответственность по статье 141 УК РФ.

Необходимо фиксировать все факты, свидетельствующие о нарушениях. Если против и иные работники можете составить коллективный акт о том, что работодатель требовал от вас тех или иных действий.

26.05.2021, 13:39
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

В соответствии со ст 29 Конституции РФ никто не может быть принужден к выражению своих мнений и убеждений или отказу от них. Работодатель не имеет права вас уволить за отказ в регистрации на сайте, голосовании и ип. Такого основания нет в ст 81 тк рф.

26.05.2021, 13:35

Ну и пусть грозят. Для увольнения нет оснований. А чтобы не давили скажите, что напишите заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию. А уволить не уволят. После предварительного голосования все про всё забудут как про страшный сон...

26.05.2021, 13:36
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Увольнение будет незаконным. Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, также в суд с иском о восстановлении на работе.

26.05.2021, 13:51

Добрый день, зафиксируйте факт принуждения на видео, чтобы в случае если вас все же уволят обратиться в суд и в СМИ.

Увольнение по инициативе работодателя может происходить только по основаниям предусмотренным ст. 81 ТК РФ, увольнение от отказ в регистрации на сайте - не законно.

Принуждать к регистрации и голосованию - незаконно.

27.05.2021, 09:58

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Ижевск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских