Будет ли это считатся отказом от вакансий с моей стороны?

Нет, предложение вакансий через Центр занятости (сайт «Работа России») после ваших самостоятельных откликов и полученных отказов не считается отказом от вакансий с вашей стороны. Рассмотрим ситуацию подробно:

1. Правовой контекст: Вы как лицо, ищущее работу, вправе самостоятельно откликаться на вакансии через любые платформы. Получение отказа от работодателя не создаёт для вас юридических последствий, кроме факта прекращения рассмотрения вашей кандидатуры по конкретной вакансии.

2. Роль Центра занятости: Когда Центр занятости предлагает вам вакансии через официальный ресурс («Работа России»), это является его обязанностью по содействию в трудоустройстве. Ваше рассмотрение этих предложений — часть взаимодействия с госорганом, но не отказ от предыдущих самостоятельных действий.

3. Ключевое различие: Отказом от вакансии в правовом смысле считается ситуация, когда безработный официально отклоняет подходящую работу, предложенную Центром занятости, что может повлечь санкции (например, приостановку выплаты пособия). Ваши самостоятельные отклики и отказы работодателей к этому не относятся — они происходят вне рамок взаимодействия с Центром занятости.

4. Рекомендации:

- Продолжайте сотрудничать с Центром занятости, рассматривая предлагаемые вакансии.

- Сохраняйте доказательства своих действий (скриншоты откликов, письма об отказах от работодателей), чтобы при необходимости подтвердить активность в поиске работы.

- Если Центр занятости ошибочно трактует вашу ситуацию как отказ от предложений, запросите письменное разъяснение и ссылайтесь на своё право на самостоятельный поиск работы.

Краткое резюме: Ваши самостоятельные отклики и полученные отказы не являются отказом от вакансий с вашей стороны в контексте взаимодействия с Центром занятости. Предложения через «Работу России» — это отдельный процесс содействия трудоустройству, и их рассмотрение не отменяет ваших предыдущих действий. Однако, учитывая возможные нюансы в применении законодательства о занятости, рекомендую обратиться к юристу для консультации по вашей конкретной ситуации, особенно если возникают споры с Центром занятости.