Обязанность передачи электронной подписи работодателю для получения зарплаты
опубликован 20.11.2025, 20:43
Могу ли я сделать пометку 'использовать только для получения средств индивидуальной защиты'?
Нет, эта пометка не имеет юридической силы, так как сама передача ЭП незаконна. Это не защитит вас от потенциальных злоупотреблений. Вы не можете ограничить действие подписи какой-либо пометкой при передаче физического ключа и пароля.
Угроза перевода на цифровые рубли также неправомерна. Форма выплаты зарплаты (на карту, наличными или в цифровых рублях в будущем) регулируется трудовым законодательством и требует вашего согласия (или изменений в трудовом договоре/коллективном договоре). Ваша ЭП не является инструментом для принудительного изменения способа начисления зарплаты.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Это незаконно, отказывайтесь. Ваша электронная подпись не должна быть в пользовании других людей, а если допустите это - Вас подставят рано или поздно.
Если Вы общаетесь с кем-то в якобы рабочем чате - скорее всего Вы попались к мошенникам в чат - такое бывает, когда взламывают чей-то аккаунт и затем как-то этим пользуются.
Требования работодателя выходят за рамки ТК РФ.
Вы не обязаны оформлять никакие ЭЦП.
Работодатель не имеет права принуждать вас к передаче электронной подписи третьим лицам (бухгалтерии), независимо от причин, даже для получения СИЗ. Это абсолютно неправомерные и незаконные действия.
Электронная подпись — это ваш личный аналог собственноручной подписи. Ее передача равносильна передаче вашего паспорта и доверенности на подписание любых документов от вашего имени.
Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ "Об электронной подписи" прямо указывает, что владелец сертификата ключа проверки электронной подписи обязан обеспечивать конфиденциальность ключа ЭП и не использовать его при наличии оснований полагать, что конфиденциальность нарушена.
Передавая ключ ЭП и пароль бухгалтерии, вы нарушаете закон и несете риски за все документы, которые будут подписаны вашей подписью. Бухгалтерия может подписать от вашего имени любой документ: заявления на увольнение, договоры о материальной ответственности, приказы о лишении премий, заявления на перевод зарплаты и т.д.
Доверенность на использование чужой ЭП не предусмотрена законом.
Здравствуйте!
В данном случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
Спасибо всем юристам ответившим на мой вопрос. Это помогло решить проблему. Озвучила то, что написали юристы, кадрам, бухгалтерии нечем было ответить. Решение было такое- я получаю рутокин, но хранить буду у себя. А когда будет необходимость буду подниматься в бухгалтерию, подписать документы, но предварительно прочитаю, что подписываю. Спасибо всем за оперативность и важную для меня информацию.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Продление электронного ключа для электронной подписи в поликлинике
Необходимо обратиться к юристу для защиты своих прав в случае незаконного создания электронной подписи работодателем.
Передача электронной подписи человеку без знания о незаконном использовании - последствия и ответственность
Отказ в приёме апелляционной жалобы с электронной подписью через МФЦ
Процесс получения электронной подписи для заготовки и реализации берёзы в ЕГАИС
На какую статью гражданского кодекса следует ссылаться при отказе получения электронной подписи на карточке?
Нарушение закона об электронной подписи?
Юридическая сила трудового договора с печатью без электронной подписи при передаче по электронной почте
Возможно ли использовать электронную подпись сына для оформления заявки на аукционе на моё имя
Отсутствие маски в магазине - формирование протокола и отказ подписи. Обязанность получения протокола.
Возможность отправки заявления о приостановке работы без электронной подписи на электронную почту работодателя
Техосмотр обязателен для получения электронного полиса ОСАГО - настоящий или лишь формальность?
Норма права и аккредитованные удостоверяющие центры.
Необходимость смены паспорта из-за написания фамилии со ё вместо е
Сотрудник ОПИ оказался участником мошеннической схемы при получении электронной подписи - как защититься?
Получение "Электронной подписи" по доверенности
Выплата минимальной зарплаты - обязанность работодателя при сдельной оплате труда
Необходимо ли заверять ксерокопию документа с электронной подписью работодателя - вопрос участия в суде из другого города
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут