Екатеринбург, 20.11.2025, 20:43

Обязанность передачи электронной подписи работодателю для получения зарплаты

Вопрос №24822697 из г. Екатеринбург
опубликован 20.11.2025, 20:43
Работодатель заставляет оформить электронную подпись и передать бухгалтерии. Мотивируя тем, что для получения средств индивидуальной защиты, залат, тапки, шапку. В трудовом договоре это не прописано. Могу ли я сделать на заявлении пометку-' использовать только для получения средств индивидуальной защиты' Насколько правомочны такие действия? Иначе имея цифровую подпись нас переведут на получение зарплаты в цифровых рублях. Я работаю в бюджете.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Могу ли я сделать пометку 'использовать только для получения средств индивидуальной защиты'?

Нет, эта пометка не имеет юридической силы, так как сама передача ЭП незаконна. Это не защитит вас от потенциальных злоупотреблений. Вы не можете ограничить действие подписи какой-либо пометкой при передаче физического ключа и пароля.

Угроза перевода на цифровые рубли также неправомерна. Форма выплаты зарплаты (на карту, наличными или в цифровых рублях в будущем) регулируется трудовым законодательством и требует вашего согласия (или изменений в трудовом договоре/коллективном договоре). Ваша ЭП не является инструментом для принудительного изменения способа начисления зарплаты.

20.11.2025, 21:41
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Это незаконно, отказывайтесь. Ваша электронная подпись не должна быть в пользовании других людей, а если допустите это - Вас подставят рано или поздно.

Если Вы общаетесь с кем-то в якобы рабочем чате - скорее всего Вы попались к мошенникам в чат - такое бывает, когда взламывают чей-то аккаунт и затем как-то этим пользуются.

20.11.2025, 20:46

Требования работодателя выходят за рамки ТК РФ.

Вы не обязаны оформлять никакие ЭЦП.

20.11.2025, 21:06

Работодатель не имеет права принуждать вас к передаче электронной подписи третьим лицам (бухгалтерии), независимо от причин, даже для получения СИЗ. Это абсолютно неправомерные и незаконные действия.

Электронная подпись — это ваш личный аналог собственноручной подписи. Ее передача равносильна передаче вашего паспорта и доверенности на подписание любых документов от вашего имени.

Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ "Об электронной подписи" прямо указывает, что владелец сертификата ключа проверки электронной подписи обязан обеспечивать конфиденциальность ключа ЭП и не использовать его при наличии оснований полагать, что конфиденциальность нарушена.

Передавая ключ ЭП и пароль бухгалтерии, вы нарушаете закон и несете риски за все документы, которые будут подписаны вашей подписью. Бухгалтерия может подписать от вашего имени любой документ: заявления на увольнение, договоры о материальной ответственности, приказы о лишении премий, заявления на перевод зарплаты и т.д.

Доверенность на использование чужой ЭП не предусмотрена законом.

20.11.2025, 21:40
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

21.11.2025, 06:07

Спасибо всем юристам ответившим на мой вопрос. Это помогло решить проблему. Озвучила то, что написали юристы, кадрам, бухгалтерии нечем было ответить. Решение было такое- я получаю рутокин, но хранить буду у себя. А когда будет необходимость буду подниматься в бухгалтерию, подписать документы, но предварительно прочитаю, что подписываю. Спасибо всем за оперативность и важную для меня информацию.

23.11.2025, 09:47

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 834 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 508 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 358 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 131 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8 261 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 27 963 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 2 181 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 789 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 744 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 043 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 408 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 551 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 471 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 539 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Москва
Кондратенко О.В.
5 45 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 239 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6 2 035 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.5 15 504 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5 5 185 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.8 1 064 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.3 8 400 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5 28 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9 43 375 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 015 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских