Что делать, если работодатель уволил без уведомления и сотрудник хочет уйти в декретный отпуск?

Вопрос №2482341 из г. Новосибирск
опубликован 24.06.2013, 22:55

Question

Ситуация такая, я работаю у ИП продавцом в киоске в метро. В марте месяце ушла на сессию, чс начальством всё было оговорено, меня отпустили. К тому времени как мне нужно было выходить на работу я узнала что на мое место взяли другого работника, о чем меня никто не уведомил. Менеджер мои звонки игнорировала, просто не брала трубку. Когда я приехала в офис, там была только бухгалтер которая сказала что менеджер и отдел кадров на больничном и как выйдут так мне позвонят. Прошло 2 месяца... никто так и не звонил. А я нахожусь в положении и совсем скоро наступает декретный отпуск. Так вот, как мне быть? Они просто уволили меня? Если да то по какой статье? Или я могу приехать и просто отдать им больничный и уйти в декрет? Спасибо за ответ.

Нянькин Алексей Александрович · Accepted Answer

Не ясно, были ли Вы оформлены по трудовому договору у данного ИП. По ТК РФ уволить Вас в период беременности, а также отпуска по беременности и родам, не имели бы право.
Если у Вас был заключен трудовой договор, вы сдавали трудовую книжку, ИНН, СПС, то Вы вправе потребовать у работодателя в письменной форме допуска к работе, а также оплаты вынужденного прогула. Если ни в какой диалог работодатель не вступает, можно обратиться с жалобой в инспекцию по труду или прокурору, но наиболее верный путь - обращение в суд. Единственная проблема: возможно Вами будет пропущен срок обращения в суд, если Вас все-таки уволили (срок исковой давности - месяц с даты увольнения либо дня, когда узнал или должен был узнать об увольнении. В Вашем деле есть много нюансов, поэтому, если примете решение бороться за свои права, позвоните или дополнительно напишите с более подробным изложением обстоятельств дела

Что делать, если работодатель уволил без уведомления и сотрудник хочет уйти в декретный отпуск?

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы

Нарушение трудовых прав - обращение в Трудовую инспекцию для восстановления моих трудовых прав

Руководитель предлагает мне уйти в досрочный декретный отпуск, но я боюсь потерять работу

Подскажите как мне защититься юридически от такого «беспредела»

Если вы мне подскажете куда подать документы, как обезопасить себя чтобы здесь меня не обманули?

Влияет ли больничный на возможность взять отпуск после декрета?

Если вы мне подскажете куда подать документы, как обезопасить себя чтобы здесь меня не обманули?

Как вернуться с равноценной зарплатой после декретного отпуска?

Задержка перечисления декретных - что делать в данной ситуации?

Как влияет малый стаж работы на выплаты по больничному листу и декретному отпуску?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59