Что делать, если работодатель уволил без уведомления и сотрудник хочет уйти в декретный отпуск?

Вопрос №2482341 из г. Новосибирск
опубликован 24.06.2013, 22:55

Ситуация такая, я работаю у ИП продавцом в киоске в метро. В марте месяце ушла на сессию, чс начальством всё было оговорено, меня отпустили. К тому времени как мне нужно было выходить на работу я узнала что на мое место взяли другого работника, о чем меня никто не уведомил. Менеджер мои звонки игнорировала, просто не брала трубку. Когда я приехала в офис, там была только бухгалтер которая сказала что менеджер и отдел кадров на больничном и как выйдут так мне позвонят. Прошло 2 месяца... никто так и не звонил. А я нахожусь в положении и совсем скоро наступает декретный отпуск. Так вот, как мне быть? Они просто уволили меня? Если да то по какой статье? Или я могу приехать и просто отдать им больничный и уйти в декрет? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Нянькин Алексей Александрович

Адвокат Москва, стаж 19 лет

4.9 2157 отзывов

Не ясно, были ли Вы оформлены по трудовому договору у данного ИП. По ТК РФ уволить Вас в период беременности, а также отпуска по беременности и родам, не имели бы право.

Если у Вас был заключен трудовой договор, вы сдавали трудовую книжку, ИНН, СПС, то Вы вправе потребовать у работодателя в письменной форме допуска к работе, а также оплаты вынужденного прогула. Если ни в какой диалог работодатель не вступает, можно обратиться с жалобой в инспекцию по труду или прокурору, но наиболее верный путь - обращение в суд. Единственная проблема: возможно Вами будет пропущен срок обращения в суд, если Вас все-таки уволили (срок исковой давности - месяц с даты увольнения либо дня, когда узнал или должен был узнать об увольнении. В Вашем деле есть много нюансов, поэтому, если примете решение бороться за свои права, позвоните или дополнительно напишите с более подробным изложением обстоятельств дела

24.06.2013, 23:01

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация