Как вернуться с равноценной зарплатой после декретного отпуска?
опубликован 22.06.2013, 23:19
Скоро мне выходить из декретного отпуска, но мой начальник отдела поменялся и сказал, что все позиции заняты и предложил обратиться в отдел кадров. Там мне предложили отправить им резюме, т.к. мое дело утеряно. Далее предложили совсем другое место и с зар. платой, которая была у меня 3 года назад (а на моем месте, откуда я уходила зарплата выросла почти в 2 раза)! Как отстоять свое место или сделать так, чтобы мне предложили равноценное место с такой зар. платой, которая была бы на моей должности, с которой я уходила в декрет? Спасибо!
Вам обязаны предоставить ВАШЕ рабочее место.
Приходите на работу и требуйте предоставить прежнюю должность.
В случае отказа - обращайтесь с жалобой в Рострудинспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как защитить свои права при выходе из декретного отпуска на работу?
Отказ начальника в возвращении на прежнюю должность - что делать в данной ситуации?
Могу ли я требовать свое место в новом отделе после декрета и работы на удаленке?
Понижение должности после декретного отпуска - правомерное решение или нарушение прав?
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - нарушение прав или законная практика смены должности?
Возможность требовать возвращение на прежнее рабочее место после декретного отпуска
Права матери в отпуске по уходу за ребенком и сокращение должности - как защитить свои интересы
Отказ в переводе на постоянную должность при наличии вакансии - основания и возможные причины
Как правильно действовать, когда начальник предлагает сменить должность после декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут