Оплата аут в сети магнит

Question

Здравствуйте, работаю аут смены в сети магнит, должны ли мне оплатить праздничные дни в двойном размере?

Бровко Виктор Викторович · Accepted Answer

Да.

Согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;

работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;

работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Алекс И.И. · Answer

Здравствуйте. Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ, работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. Для сотрудников со сменным графиком (в т.ч. «аут смены») применяются общие правила: если праздничный день является для вас рабочим по графику, то каждый час работы в этот день должен быть оплачен не менее чем в двойном размере (либо предоставлен отгул по вашему желанию с оплатой в одинарном размере). Если же праздничный день пришелся на ваш выходной по графику, то работа в этот день должна быть оплачена как сверхурочная или в порядке, установленном локальными актами, но не менее двойной ставки. Рекомендую проверить свой график: какие именно праздничные дни вы отработали. В сети Магнит часто применяются сменные графики, и работодатель обязан соблюдать нормы ТК РФ. В случае отказа в двойной оплате вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или суд. Резюме: да, праздничные дни должны оплачиваться в двойном размере, если они являются для вас рабочими по графику. Если работодатель нарушает это правило, вы можете требовать доплату. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Грачёв Георгий Владимирович · Answer

Да, работа в праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере согласно статье 153 Трудового кодекса РФ. Это правило распространяется на всех работников, включая сменный график работы в торговых сетях.

Елесин Александр Владимирович · Answer

Надо видеть Ваш ТД и прочее. Как бы должны, но не обязаны.

Кочетков Александр Владиленович · Answer

Работа в праздники и выходные дни подлежит оплате в двойном размере.

Шмидт Александр Александрович · Answer

работа в праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере

Злотникова Любовь Геннадьевна · Answer

Здравствуйте.
Не имеет значения Ваш рабочий статус. Работа в праздничные дни оплачивается в повышенном размере, если речь идёт о трудовом договоре.
С уважением.

Оплата аут в сети магнит

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Калуга

Похожие вопросы

Оплата проезда в сети магнит - почему она ограничена и как это затрудняет мою работу как мать одиночка

Проблемы с оплатой труда и обучением в АО Тандер сеть магазинов Магнит - куда обратиться и какие документы подготовить?

Я недавно перевёлся с продавцов сети магнит на производство гипермаркета магнит могу ли я перевестись обратно в продавцы.

Правомерно ли требовать паспорт при отказе от покупки в сети Магнит после ее оплаты картой?

Расчет компенсации за уход за ребенком от 1.5 до 3 лет при работе в ЗАО Тандер сеть магазинов Магнит

Является ли взимание оплаты за фирменный пакет сети Магнит на кассе законным?

Оплата дороги к месту проведения отпуска на ребёнка, родственников, супругов в сети "Магнит" в городе Мурманск

Я хочу перевестись на работу в другом регионе, работаю в сети Магнит продавец.

Сотрудники торговой сети Магнит лишены отпуска перед Новым Годом - законно или нет?

Сотруднику торговой сети Магнит грозит увольнение и обвинение в краже по результатам проверки анкеты - законно ли это?

Я работаю в сети магнит решила уйти могу ли я не отрабатывать две недели.

Я работаю в сети магнит я могу уволится не отрабатывать две недели.

Проблемы с отпуском и зарплатой - моя история работы в сети Магнит

Сумма выплаты при увольнении сети Магнит по соглашению двух сторон при зарплате 30000?

Какие права у сотрудников при закрытии магазина сети Магнит?

Задержка выплаты зарплаты работнику торговой сети Магнит - имеет ли бухгалтерия право перечислять на карту, которая еще не выдана?

Арендатору помещения под магазин не возместили ущерб после затопления от сети Магнит - как действовать?

Проблемы с недовозами и вычетом зарплаты в розничной сети Магнит - как оформить претензию по качеству доставки сигарет?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59