Как грамотно доказать что младший воспитатель работающий в коррекционной группе должен получать 20 % сверх мрот

Question

Бубнова Анна Владимировна · Accepted Answer

Добрый день. Хотелось бы уточнить, Вы уже обращались официально и получили отказ? Если нет, то сначала напишите заявление на имя руководства учреждения, где работаете. Если не получится - дальше жаловаться в госорганы, и в итоге в суд. Чтобы обоснованно изложить доводы, лучше обратитесь к любому адвокату/юристу

Алекс И.И. · Answer

## Разбор ситуации Младшие воспитатели, работающие в коррекционных группах (для детей с ограниченными возможностями здоровья), имеют право на повышенную оплату труда. Согласно ст. 146 Трудового кодекса РФ, работа в особых условиях (в том числе с детьми-инвалидами) оплачивается в повышенном размере. Конкретный размер надбавки (20% сверх МРОТ или оклада) может устанавливаться: - федеральными или региональными нормативными актами; - отраслевыми соглашениями; - коллективным договором или локальными актами организации. ## Как грамотно доказать право на надбавку 1. **Изучите документы**, регулирующие оплату труда в вашей организации: - трудовой договор; - коллективный договор; - положение об оплате труда; - штатное расписание. 2. **Проверьте, что группа официально является коррекционной**. Для этого необходимо: - наличие заключения ПМПК (психолого-медико-педагогической комиссии) о статусе группы; - приказ о создании коррекционной группы; - образовательная программа, предусматривающая коррекционную работу. 3. **Соберите письменные доказательства**: - копии локальных актов, где указана надбавка; - расчетные листки, показывающие отсутствие доплаты; - документы, подтверждающие работу именно в коррекционной группе. 4. **Обратитесь с письменным заявлением к работодателю** с требованием выплатить надбавку и предоставить нормативное обоснование отказа. 5. **Если работодатель отказал** – жалуйтесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ) или прокуратуру. Также можно обратиться в суд с иском о взыскании недоплаченной заработной платы. ## Судебная практика Суды часто встают на сторону работников, если доказано, что работа осуществлялась в коррекционной группе, а доплата не производилась. Ключевое – подтвердить статус группы и вашу занятость в ней. ## Резюме Для доказательства права на надбавку 20% сверх МРОТ соберите документы о коррекционном статусе группы, локальные акты об оплате труда и обратитесь к работодателю с письменным требованием. При отказе – в инспекцию труда или суд. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Елесин Александр Владимирович · Answer

Никак. Увольняйтесь, вот и всё. Или долбите всех и вся.

Как грамотно доказать что младший воспитатель работающий в коррекционной группе должен получать 20 % сверх мрот

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Саратов

Похожие вопросы

Какое количество часов в день работает младший воспитатель на коррекционной группе для детей с лёгкой степенью УО.

Является ли педагогическим работником младший воспитатель коррекционной общеобразовательной школы.

Воспитатель коррекционной группы работал на 1,5 ставки, 0,5 ставки сокращаем. Что могу написать в уведомлении и правомерно ли это.

Уходила в декрет с должности воспитатель коррекционной группы, сейчас когда ребенку исполнилось 1,5 лет решила выйти на работу.

Психолог с высшим образованием не может работать воспитателем коррекционной группы - почему?

Оплата труда за замещение нянечки д/сада за нянечку в др.группе должна оплачиваться сверх МРОТ т.е её основной з/п?

Как оплачивается воспитателю коррекционной группы отработанная вторая смена, замещение второго воспитателя?

Сколько дней должен быть отпуск помощнику воспитателя коррекционной группы с детьми инвалидами в дет. саду?

Как зависит оклад воспитателя коррекционной группы от количества детей в группе?

Начисление квартальной премии для работника, получающего зарплату равную МРОТ - сверх МРОТ или в пределах?

Может ли заведующая перевести воспитателя коррекционной группы в обычную группу?

Сколько часов в день должен работать воспитатель и младший воспитатель в группе ГКП?

Вопрос вознаграждения для воспитателя коррекционной группы при временном переводе в другую группу детей с ОВЗ

Определение дней отпуска для младшего воспитателя в коррекционной группе

Зарплата воспитателя коррекционной группы в Саранске.

Сколько дополнительно дней отпуска (плюс к её 28) положено помощнику воспитателя коррекционной группы в детском саду.

Право на выплаты по сокращению при отказе от вакансии воспитателя коррекционной группы детского сада после работы

Право заведующего ДОУ на перевод воспитателя коррекционной группы - согласие или месть?

График работы и часовая нагрузка воспитателя коррекционной группы в социально реабилитационном центре для несовершеннолетних?

Право снять надбавку к зарплате работнику с нарушением зрения воспитателю коррекционной группы - обзор и положение

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59