Возможность подачи иска о невыплате заработной платы, внеся изменения в трудовой договор
опубликован 25.06.2013, 17:10
Скажите, пожалуйста, можно ли подавать исковое заявление в суд о невыплате заработной платы, если я выполняла работу не оговоренную в трудовом договоре? Никаких документов оформлено не было: функциональные обязанности, доп.соглашение и т.п. Документально подтвердить не могу, но могу привести свидетелей, которые подтвердят, что делала эту работу. Спасибо!
Здравствуйте Светлана!
Можете конечно, но доказывать будет очень сложно. Главный фактор то, что Вы выполняли эту работу с ведома или по поручению работодателя.
Ищите документы подтверждающие факт выполнения работы, может Вас премии лишали за данную работу или поручали что-либо в рамках этой работы.
Смотрите статьи 67, 60.2 и 151 ТК РФ.
Всего хорошего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 56 минут
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
В какой суд подавать заявление о невыплате заработной платы
Возможно ли написать заявление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы при договоре подряда на год?
Существует ли судебная практика по подобным ситуациям, если да,то укажите, пожалуйста, источник.
При приеме на работу ОК допустил ошибку и указал в трудовом договоре оклад выше, чем мне выплачивался.
Возможно ли предъявить иск на проценты за невыплату заработной платы, пока дело о невыплате еще не рассмотрено?
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
Исковое заявление - признание гражданско-правового договора трудовым и обязанность заключить трудовой договор
Победа в суде и вопрос о преследовании работодателя за невыплату заработной платы - кто отвечает?
Соглашение необходимо, где это прописано в законодательстве?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут