Нужна ли отработка после второго обучения, если первый договор выполнен?

Вопрос №24839402 из г. Кострома
опубликован 05.12.2025, 16:13

Добрый день. Я отучилась от организации платно (после обучения я должна была отработать 5 лет), организация меня после учебы отправила платно на дальнейшую учебу платно (отработка 5 лет. ). После выпуска я отработала 5 лет, должна я еще отрабатывать? Ведь в договоре на обучение было написано отработка 5 лет.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5226 отзывов

Поскольку вы уже отработали 5 лет после первого обучения, ваша обязанность по первому договору считается исполненной. Однако второе обучение (дальнейшая учеба) было оплачено организацией на основании отдельного договора или дополнительного соглашения, которое, скорее всего, предусматривает самостоятельную отработку сроком 5 лет. Если договор на второе обучение не был расторгнут или изменён, вы обязаны отработать ещё 5 лет после его окончания. Рекомендуем проверить тексты обоих договоров: если во втором договоре прямо указано, что отработка начинается заново или не учитывает предыдущую, то обязанность сохраняется. Если же договор ссылается на единый срок (например, общая отработка 5 лет за оба обучения), то ваша обязанность может быть выполнена. В случае спора обратитесь к юристу для анализа конкретных условий. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

18.05.2026, 19:02

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Струкова Светлана Петровна

Юрист из города Красногорск, стаж 30 лет

4.9 1081 отзыв

Здравствуйте! Нет, вы отработали.

Если организация хотела, чтобы вы работали 10 лет суммарно, она обязана была это чётко прописать в договорах, а не просто дублировать срок. Юридически ваше обязательство исполнено

05.12.2025, 16:17

Спросить юриста