Пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет отцу и единое пособие матери

Здравствуйте. Да, в большинстве случаев отец может оформить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет на работе, а мать, находящаяся в академическом отпуске, может оформить единое пособие на детей. Никакого запрета не содержит Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ

Пособие по уходу отец может оформить,а вот с единым пособием на детей надо разобраться:у супругов должен быть доход,а если нет,то по веской причине

Одновременно оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет на отца и единое пособие на детей матери, находящейся в академическом отпуске, не получится. Кто-то один получает выплаты. А здесь мошенническая схема уже.

Отец не может одновременно оформить пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет, а мать — получать единое пособие на детей в отношении одного и того же ребёнка. Эти две выплаты не полагаются одновременно и имеют разные правила назначения.

Да, такое возможно, но с нюансами.Отец может оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если он официально трудоустроен и получает зарплату.Мать в академическом отпуске: право на единое пособие на детей сохраняется, так как пособие не зависит от учебы, если она не получает зарплату или иной доход, на который положено пособие.