Рабочий день с 10:00 до 22:00 меня хотят оставить на ночь до 3-4 часов утра могу ли я отказаться? Зарание спасибо!
опубликован 25.06.2013, 20:05
Статья 101.ТК РФ. Ненормированный рабочий день
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 46 минут
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Закономерность назначения графика работы с утра до ночи и регулярного трудового дня
Как сформулировать свой запрос относительно ночных смен и законности рабочего графика по ТК?
Могу ли я отказаться от работы в выходной день, если директор выставляет объявления о рабочих субботах?
Возможно, возникнет конфликт между рабочим графиком и календарными праздниками
Работаю по железнодорожному графику (с утра, в ночь, с ночи, выходной) по 12 часов.
Работодатель хочет перевести на ночные смены с выходными на 2 месяца - что предусмотрено законом и как отказаться
Работа по графику с выходными, отпуск 24 дня - вопрос о выходе на работу в последний день
Должен ли я выходить на работу на следующий день, если заканчиваю работу после полуночи?
Расчет отдыха между сменами при работе посменно
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут